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グローバル共通の社内電話・TV会議サービスの設計・構築・展開・サービス運営

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	グローバル共通の社内電話・TV会議サービスの設計・構築・展開・サービス運営
職種	情報システム・社内SE
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【業務内容】グローバル共通の社内コミュニケーション・コラボレーションサービス領域において、全社IT戦略策定や最新のデジタル技術を活用した施策の企画・整備などの推進の実行・運営を通して、富士通グループのデジタル革新（社内DX化）を推進する。【具体的な業務内容】富士通グループ従業員が利用する共通サービスでコミュニケーション基盤の中核サービスであるアプリケーションをベースとしたグローバル共通の電話サービス・TV会議サービスに関するサービスデザイン、基盤設計・構築・展開・サービス運営のプロジェクトリーダー、メンバーを募集します。グローバル共通サービスの実現・導入に加え、社内のレガシィ電話環境/TV会議環境のLCM・終息対応とともに、富士通本体だけでなくグループ会社含め全社展開していくため、本プロジェクトを牽引するメンバーと体制の強化が急務となっております。【業務の魅力】・自らの手で計画・設計・検証したサービスや枠組みが、富士通グループ全従業員に利用してもらえるため、大変やりがいのある魅力的な仕事です。・電話、TV会議などのコミュニケーション＆コラボレーション領域に関する様々な関連IT技術の習得、社内外含めた幅広い人脈形成、なども可能です。また、本人の希望や成長度合いにあわせて様々な役割にチャレンジできます。・国内だけでなくグローバルに活躍・貢献できます。・現地の構築作業、運用監視・メンテなどの作業に特化したポジションもあります。【期待役割】富士通の"DX”および、"Work Life Shift"を実現するためには、これまで以上にグローバル化とクラウドサービスをフルに活用したコミュニケーション・コラボレーションサービスの整備と展開が重要となります。本PJは関連部門なども多岐にわたり、全体のプロジェクトマネジメントに加え、業務効率化、更に組織内のエンゲージメントにも取り組んで頂きます。・プロジェクトの方向性を定義し、具体的なターゲット領域、ゴール、スケジュールを定める。・利用者視点でのニーズ、課題の整理・明確化、グローバル標準を想定し、社内外から情報収集、整理し課題解決に努める。・仮説と合わない場合には早急にアラームを感知し、関係者と協議しながら軌道修正をリードする。
労働条件	【勤務地】本店・川崎工場
応募資格	【必須（MUST）】以下1項目以上の経験必須・サービス設計、システム構築・検証などの経験・社内IT管理者・推進者としての経験（社内関連部門との調整）・電話・TV会議関連のプロジェクトの経験・複数部門を跨ぐプロジェクト推進【歓迎（WANT）】以下の経験があること・主体的に考え行動できる実行力とリーダーシップ・ITサービスの導入・展開・定着化・今後の電話・TV会議領域に関するPJや技術を学び推進するやる気【語学力】－
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/24
求人番号	3693574

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