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| 部署・役職名 | M＆A推進責任者【グロース上場/SDGsに貢献/裁量◎】 |
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| 仕事内容 |
近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。 リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。 同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。 M＆Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する企業や、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する企業、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする企業を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM＆Aを推進していくことを計画しています。 【お任せしたい職務内容】 バイサイドのM＆A戦略の立案からソーシング、DD対応、SPA締結、スキーム検討、Val前提となる事業計画策定等のエグゼキューションの実行を中心にMA責任者として包括的にお任せいたします。 ■買収ターゲット戦略を含むM＆A立案 ■ソーシング（ロングリスト・ショートリスト作成、金融機関や仲介会社等との連携を通じた案件収集、ターゲット候補へのアクセス等） ■DD対応（財務DD・法務DD・税務DD等における各外部専門家との連携、事業DDにおける弊社内別事業部との連携含む） ■Val検討（対象会社の事業計画策定、第三者評価機関との連携） ■SPA検討（弁護士とのマークアップ伴走） ■スキーム検討 ■買収対象会社、売手アドバイザーとの交渉サポート（入社当初は上位者が交渉しますが、段階的に交渉までお任せする想定） ■CEO/CFOの意思決定の伴走（社内意思決定資料の作成を含む） ■PPA等検討の経理連携 【募集背景】 既存事業の成長に加え、インオーガニック成長を実現するためのM＆A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 上場後に4件のM＆Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげておりますが、今後更にスピード感をもって有効なPMI戦略を推進する観点で、PMIの実行及び、グループ全体戦略立案の推進をいただける方をお迎えしたいと考えております。 【組織構成】4名（男女比2:2、年齢30代中心） 【ポジションの魅力】 ■急成長中の業界での経験 現在我々が属するリユース業界の市場規模は約3兆円。隠れ資産といわれる潜在的ニーズまで含めると約66兆円あるといわれています。 そのような大きなマーケットの最前線でご活躍いただけます。 ■成長戦略の一環としてのM＆A 成長戦略の一つとしてM＆A戦略を掲げており、特にリユース領域に対するM＆Aに注力しています。既存競争力の強化やリユース未着手領域の展開に寄与する投資を優先しています。 |
| 労働条件 | 年俸1,200～1,800万 経験に応ず |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■M＆A領域での実務経験として、以下の内いずれかの職種で目安3年以上のご経験∟事業会社（経営企画部門、投資関連部門等） ∟M＆Aアドバイザー（FAS、IBD等） ∟PEファンド 【歓迎（WANT）】 ■コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/29 |
| 求人番号 | 3693624 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- パソナのインターネットサービス・広告/デジタルマーケティング領域専任コンサルタントとして、求職者様の転職のご支援及び企業様の採用のご支援を行っております。
- (2023/12/27)
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