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大手製造業様向けアプリケーション・マネジメントサービスマネージャ

年収：1100万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	大手製造業様向けアプリケーション・マネジメントサービスマネージャ
職種	フロントエンドエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【業務内容】顧客のICTマネジメント力の改革を支援し、情報活用の高度化を実現することで、安定した企業活動を支えるとともに、DXの加速に貢献する。また、富士通グループの持つ技術力、サービス、ノウハウ、知見の活用拡大を梃子にその実現を牽引する。【具体的な業務内容】【事業の概要】富士通のITマネジメントサービス（ITMS）は、ユーザー企業と富士通が共同でDX／IT部門が抱える課題を解決し、改革を推進するサービスです。プロジェクト受託を中心とした従来型の「ユーザー／ベンダー」の枠組みを超えて、ユーザー企業の「唯一無二のDXパートナー」として、中長期的な改革に取り組んでいます。サービス開始から約20年の歴史を持ちますが、時代とともに変化するユーザー企業の課題に応じて、常にサービスを変革させながら付加価値を提供し続けています。【職務内容】ユーザー企業である大手製造業様向けのアプリケーションの運用保守マネジメント業務（小規模開発を含む）、改善提案／システム利活用促進を担っていただくものです。なお、実際のプログラミングはITベンダーが実施するため、顧客経営層や利用部門への提言、ITベンダーとの折衝、保守・小規模開発案件の要件の確認や優先順位付け・QCD管理・課題管理等が担当する業務となります。【担当PJ概要】今回の募集は、弊部における最初のキャリア・ミッションとしてユーザー企業と富士通との共同組織である(株)ITマネジメントパートナーズ（ITMPS）に出向し、大手製造業様におけるDX・業務改革を推進するものです。【ITマネジメントパートナーズ概要】富士通株式会社の100％子会社で、富士通とユーザー企業IT部門の双方から社員が出向して、共同で改革を推進しています。富士通からの出向者の場合、処遇面に関しては出向元である富士通株式会社の基準となります。 ITMPSの社員数は215名、出向して頂く事業部の現在の社員数は50名 (常駐協力会社を含めると100名超)です。【将来のキャリアパス】出向後のキャリアパスに関しては、弊部が持つ幅広い活躍フィールドの中から、ご本人の希望や適性を踏まえて、一緒に検討させて頂きます。＜キャリアパスの例＞・現場での組織改革経験を活かして、他アプリケーション領域の責任者へのステップアップ・現場での組織改革経験を活かして、当該ユーザー企業のアプリケーション領域全体の責任者または当該ユーザー企業向けサービスの総括責任者へのステップアップ・組織改革を通じて身につけた改革ノウハウを活かして、複数のユーザー企業向けの共通施策の企画責任者へのステップアップ・ユーザー企業常駐型の改革施策立案の経験を活かして、DXコンサルタントへのステップアップなど【業務の魅力】 ITMPSはユーザー企業からの出向者と富士通の出向者が同じ組織の中に入り、共同で組織改革を目指します。従来型のアプリケーションマネジメントサービスやコンサルティング業務の魅力に加えて、自ら考えた施策を共同で実践し、実際に成果が出るところまでを責任もって推進する仕事です。また、業務の枠に囚われる必要はなく、お客様のDX・ICTマネジメント力の強化に資する活動であれば、自ら提案・チャレンジすることを歓迎します。【期待役割】ユーザー企業のIT部門の立場で、プレイングマネージャーとして、自らサービスマネジメントを実践するとともに、ユーザ―企業IT部門出身のメンバーの伴走役・OJT指導者としての役割を担って頂きます。主な業務内容として、特定領域のアプリケーションの運用保守のマネジメント業務の実務、および改善提案／システム利活用促進を担うとともに、数名（定常的に抱えているITベンダーまで含めると十数名）規模の組織（グループ）の責任者（またはその代行）に従事して頂きます。また、再委託先となるITベンダーをコントロールし、リードする役割も求められます。なお、具体的にお願いする役割、ミッションは、今までの培ってこられたスキル・経験・バックグラウンド、及び本人のキャリア志向に合わせて決定します。
労働条件	【勤務地】新横浜
応募資格	【必須（MUST）】以下の経験必須・アプリケーション領域のサービスマネジメント以下のいずれかのシステム運用経験、スキル必須・SCM／物流システム・生産管理システム【歓迎（WANT）】 IT業務の改革においては、現場の抱える課題が多岐にわたり、ステークホルダーとの調整も多いため、綺麗に描いた計画通りに進めることは難しいですが、その分やりがいのある仕事です。着実に一歩一歩改革を進め、最後までやりった実績をお持ちの方を歓迎します。【語学力】－
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/24
求人番号	3693626

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富士通株式会社

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