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部署・役職名 | 大手製造業様向け アプリケーション・マネジメント サービスマネージャ |
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仕事内容 |
【業務内容】 顧客のICTマネジメント力の改革を支援し、情報活用の高度化を実現することで、安定した企業活動を支えるとともに、DXの加速に貢献する。また、富士通グループの持つ技術力、サービス、ノウハウ、知見の活用拡大を梃子にその実現を牽引する。 【具体的な業務内容】 【事業の概要】 富士通のITマネジメントサービス(ITMS)は、ユーザー企業と富士通が共同でDX/IT部門が抱える課題を解決し、改革を推進するサービスです。 プロジェクト受託を中心とした従来型の「ユーザー/ベンダー」の枠組みを超えて、ユーザー企業の「唯一無二のDXパートナー」として、中長期的な改革に取り組んでいます。サービス開始から約20年の歴史を持ちますが、時代とともに変化するユーザー企業の課題に応じて、常にサービスを変革させながら付加価値を提供し続けています。 【職務内容】 ユーザー企業である大手製造業様向けのアプリケーションの運用保守マネジメント業務(小規模開発を含む)、改善提案/システム利活用促進を担っていただくものです。なお、実際のプログラミングはITベンダーが実施するため、顧客経営層や利用部門への提言、ITベンダーとの折衝、保守・小規模開発案件の要件の確認や優先順位付け・QCD管理・課題管理等が担当する業務となります。 【担当PJ概要】 今回の募集は、弊部における最初のキャリア・ミッションとしてユーザー企業と富士通との共同組織である(株)ITマネジメントパートナーズ(ITMPS)に出向し、大手製造業様におけるDX・業務改革を推進するものです。 【ITマネジメントパートナーズ 概要】 富士通株式会社の100%子会社で、富士通とユーザー企業IT部門の双方から社員が出向して、共同で改革を推進しています。 富士通からの出向者の場合、処遇面に関しては出向元である富士通株式会社の基準となります。 ITMPSの社員数は215名、出向して頂く事業部の現在の社員数は50名 (常駐協力会社を含めると100名超)です。 【将来のキャリアパス】 出向後のキャリアパスに関しては、弊部が持つ幅広い活躍フィールドの中から、ご本人の希望や適性を踏まえて、一緒に検討させて頂きます。 <キャリアパスの例> ・現場での組織改革経験を活かして、他アプリケーション領域の責任者へのステップアップ ・現場での組織改革経験を活かして、当該ユーザー企業のアプリケーション領域全体の責任者または当該ユーザー企業向けサービスの総括責任者へのステップアップ ・組織改革を通じて身につけた改革ノウハウを活かして、複数のユーザー企業向けの共通施策の企画責任者へのステップアップ ・ユーザー企業常駐型の改革施策立案の経験を活かして、DXコンサルタントへのステップアップ など 【業務の魅力】 ITMPSはユーザー企業からの出向者と富士通の出向者が同じ組織の中に入り、共同で組織改革を目指します。 従来型のアプリケーションマネジメントサービスやコンサルティング業務の魅力に加えて、自ら考えた施策を共同で実践し、実際に成果が出るところまでを責任もって推進する仕事です。また、業務の枠に囚われる必要はなく、お客様のDX・ICTマネジメント力の強化に資する活動であれば、自ら提案・チャレンジすることを歓迎します。 【期待役割】 ユーザー企業のIT部門の立場で、プレイングマネージャーとして、自らサービスマネジメントを実践するとともに、ユーザ―企業IT部門出身のメンバーの伴走役・OJT指導者としての役割を担って頂きます。 主な業務内容として、特定領域のアプリケーションの運用保守のマネジメント業務の実務、および改善提案/システム利活用促進を担うとともに、数名(定常的に抱えているITベンダーまで含めると十数名)規模の組織(グループ)の責任者(またはその代行)に従事して頂きます。また、再委託先となるITベンダーをコントロールし、リードする役割も求められます。 なお、具体的にお願いする役割、ミッションは、今までの培ってこられたスキル・経験・バックグラウンド、及び本人のキャリア志向に合わせて決定します。 |
労働条件 |
【勤務地】 新横浜 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の経験必須・アプリケーション領域のサービスマネジメント 以下のいずれかのシステム運用経験、スキル必須 ・SCM/物流システム ・生産管理システム 【歓迎(WANT)】 IT業務の改革においては、現場の抱える課題が多岐にわたり、ステークホルダーとの調整も多いため、綺麗に描いた計画通りに進めることは難しいですが、その分やりがいのある仕事です。着実に一歩一歩改革を進め、最後までやりった実績をお持ちの方を歓迎します。【語学力】 - |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/24 |
求人番号 | 3693626 |
採用企業情報
![富士通株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/4790_1721381567550.jpg)
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円(2024年3月31日現在)
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名(グローバル)※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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