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官公庁系システムのクラウドリフトにおけるシステム基盤設計・基盤アプリ開発リーダー

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	官公庁系システムのクラウドリフトにおけるシステム基盤設計・基盤アプリ開発リーダー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【業務内容】私たちの組織は、官公庁のお客様に対して、最適なシステムの提案、設計・開発から運用保守まで長期にわたってサポートすることで社会に貢献をしています。今回募集のグループは、主に大規模システムのインフラ構築や基盤アプリ開発のシステムを開発（デリバリ）を担っており、DXビジネスの実践部隊として、高品質・高生産性を実現するための手法の確立、人材の育成に取り組むことをミッションとしております。【具体的な業務内容】＜担当プロジェクト概要＞私たちは、現行のオンプレのシステムから次期のクラウドのシステム（MicrosoftAzure）へ移行するプロジェクトを推進しています。本移行プロジェクトでは、現行システムと同じミドルウェア製品の最新バージョンを次期のクラウドのシステムへ導入し、現行システムからの非互換対応をポイントとして製品パラメタの設計、構築、テスト、および総合テスト支援、移行作業支援を実施しています。＜職務内容＞募集の職務は、本移行プロジェクトにおいて、基盤領域のチームリーダとなります。担当チームでは、基盤領域のうち特にＯＳ（RHEL/Windows）、MicrosoftAzure環境、ストレージ関連構築、もしくは電子帳票やフレームワーク機能等の共通機能の開発をスコープとしています。今回募集のポジションではチームリーダとしてこれらの担当機能開発に関して、QCDを管理し、チーム内外の関係者とコミュニケーションを取りながら開発（デリバリ）を推進していただきます。【業務の魅力】大規模な官庁系システムのクラウド移行に携わり、最新の技術の習得、社会への貢献を強く感じることができます。さらには富士通内の関係部門（営業、製品開発等）や他の製品ベンダーとも直接やり取りし、仕様調整などを行うことで、スキルアップ、人脈の構築が行えます。また、デリバリー変革の推進組織として、従来のビジネスモデルを変革することを目的に全社レベルで標準化、シェアード化のミッションを遂行しており、多くの社内組織との連携を通して変革に向けた組織横断活動の実践能力を獲得することができます。【期待役割】社会的に重要な官庁系システムの大規模システムのクラウド移行プロジェクトにおいて、様々なステークホルダー（顧客・社内事業部・他ベンダ・ビジネスパートナー等）に対し積極的にミュニケーション取り、プロジェクトを成功に導くことを期待します。ミッションの遂行にあたっては、これまでのプロジェクト個別最適のやり方を脱却し、JGGの組織目標である標準化、シェアードサービスの拡大、GDCとの共業を推進し、プロジェクト適用することを重要なミッションとします。
労働条件	【勤務地】 Fujitsu Kawasaki Tower 主な勤務地（上記以外）東京都内
応募資格	【必須（MUST）】・最大20名程度のチームを管理するリーダーの経験【歓迎（WANT）】インフラ基盤（ハードウェア／ソフトウェア／クラウドコンピューティング）の設計／構築経験及び製品知識、またはアプリケーション基盤の設計／構築経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/26
求人番号	3693635

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