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| 部署・役職名 | M＆Aアドバイザー／M＆A BASE◆リモートワーク実施◆ |
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| 仕事内容 |
1．私たちについて ▼サービスについて IT領域のスタートアップや大企業に対し、専門知識を持つスタッフがM＆Aに関するアドバイザリー、仲介、デューデリジェンスやPMIの支援を行っております。 一般的なM＆A仲介会社は、事業承継等の支援が中心ですが、弊社は“成長企業のご支援” が中心となります。 特徴としては、下記の4つです。 1. IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM＆A成立を伴走 2. ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M＆Aを通じて成長を支援 3. （IT業界の）約400社の買い手様との深い繋がり 4. M＆Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応 2．仕事内容 ▼具体的なミッションについて IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM＆Aが行われます。 その譲渡企業側のM＆Aのご提案が主なミッションになります。 具体的には、 1. 譲渡企業様のリストアップ 2. 売却/買収価格の設定・交渉 3. デューデリジェンスのサポート 4. 買収後のPMI支援等 をお願い致します。 ▼得られる知識・スキル・経験 IT業界特化であることから、 ・IT業界の知識：業界のトレンドや動向、主要プレーヤー、新たなイノベーションなどについての知識が身につく。 ・テクノロジーの理解：テクノロジーの機能や可能性、マーケットでの位置付けなどの知識が身に付く。 ・IT業界の人脈：新しいM＆Aの機会を見つけ出すために、幅広いIT業界の人脈が得られる。 ・幅広いスキーム：M＆Aに止まらない幅広いスキームでの対応力が身に付く。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 10:00～19:00 ■休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など 無し ■待遇・福利厚生 【給与について】 ・昇給：年2回 ※インセンティブあり 【諸手当】 交通費全額支給、リモート勤務手当（5,000円/月）健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入 保険組合、厚生年金基金保養施設 資格取得/研修受講/自己啓発支援制度 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 社内サービス利用制度 屋内禁煙 月給28万円＋インセンティブ ◎初年度は年収600万円保証 ※残業代全額支給 ■月額220,000円のインセンティブ保証／初年度のみ L初年度年収例：月給280,000円＋月額インセンティブ220,000円×12ヶ月 2年目以降は個人業績に連動し増減します。 ■昇給・昇格 年1回 ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働8時間） ◆成果にコミットすれば働き方は自由。 法人相手なので夜遅くまで対応することもありません。 現在活躍中の営業は毎日ほとんど残業なし！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界での経験がある方かつ 下記いずれかの経験のある方 ・法人営業経験（3年以上） ・M＆Aアドバイザーの経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/12 |
| 求人番号 | 3693641 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- (2024/01/11)
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