転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【インフラ開発】金融・証券ビジネス領域基盤のサブリーダー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
富士通株式会社
-
- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【インフラ開発】金融・証券ビジネス領域基盤のサブリーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 変革実行の勝負年 ～現場が変える自分たちの未来～ ジャパン・グローバルゲートウェイは、富士通の未来を創るためのデリバリー変革を目的とした組織です。 【具体的な業務内容】 金融・証券ビジネス領域のオープン系システム基盤の構築、保守プロジェクトにおけるデリバリリーダ 1．オンプレミス、プライベート仮想基盤(VMWare)、パブリッククラウド(AWS、Azure他)、ハイブリッドクラウド基盤のシステム構築、保守 2．基盤構築手法の標準化、自動化・効率化、高度化の推進 3．DX推進・次世代インフラのための新規サービス・SI商談の技術支援 4. GDCを活用したグローバルデリバリ体制の実現 【業務の魅力】 金融・証券業界において業界をリードするお客様に対するビジネスを展開することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発を担当することが出来ることが魅力です。 また新しい取り組みであるリソース共有施策の実践やオフショア協業との拡大など、変化しつつある当社の新しい取り組みの推進役として、ビジネスの最前線で活躍できます。 【期待役割】 ミッションクリティカルなシステム基盤の構築・保守について、デリバリ変革を推進しQCDの確保とビジネス拡大を図れる人材。 1．金融・証券業界のお客様に対して、基盤デリバリ領域のリーダとして専門性を活かしたチームマネジメントを行いプロジェクトのQCDを確保する。 2．金融・証券業界のお客様に対して、DX推進・次世代インフラ商談獲得のための技術支援を行う。 3．ジャパン・グローバルゲートウェイにおいてインフラ領域におけるデリバリ変革を推進し当社の市場価値向上を図る。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 Fujitsu Kawasaki Tower 主な勤務地（上記以外） 顧客先(首都圏) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・RHEL、WindowsサーバOS、ミドル、運用基盤等の基盤構築・保守経験・VMWare仮想基盤の構築・保守経験 ・リーダをやりたいという意志(リーダ募集ですが、リーダ経験は不問で、チャレンジする意志があればサポートしながらリーダ登用を図ります) 【歓迎（WANT）】 ・クラウド基盤の構築、保守経験(AWS、Azure他)・構築自動化のノウハウ ・基盤構築上流工程(要件定義、基本設計)の経験 ・マネジメントスキル(5名以上のPJでのリーダ、サブリーダ経験1年以上) 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/26 |
| 求人番号 | 3693756 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
-
- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
-
会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です