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自動車メーカーグループ大手サプライヤーのアカウントＳＥ【次世代リーダー】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 自動車メーカーグループ大手サプライヤーのアカウントＳＥ【次世代リーダー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 東海地区及び関西地区のトヨタ自動車様関連大手サプライヤー企業の持続的な成長を支えるDX・ICTベンダーとして、最先端の技術を提供しながら顧客事業環境変化への対応スピード、高品質なシステムを提供し続けることで真のパートナーとなる。 【具体的な業務内容】 ・東海地区における自動車メーカーグループ大手サプライヤーにおけるアカウントSEとして活動 ・大手サプライヤーの中長期計画、経営戦略を踏まえたアカウント戦略施策及び立案 ・製造業（自動車）における各種業務システムの提案活動、PM、チームリーダー 【業務の魅力】 自動車業界は100年に一度の大変革期にあると言われており、当社はICTベンダーとしての強みと、強い顧客リレーションを 活かし、最先端の技術をCASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、EV）やMaas（Mobility as a service）等の 新領域へ適用しお客様の新事業創出、立上げ、DX促進に貢献しようとしております。 自動車OEMを支えるサプライヤー様を最前線でリードしていく魅力的な仕事だと考えております。 【期待役割】 東海地区における自動車メーカーグループの大手サプライヤーに対し、アカウントSEとして、 お客様とともに、事業変革、持続的な成長を強力に支えることができる方を募集します。 ビジネス拡大に加え、お客様のDX促進に向けて伴走型で協業、支援できるように積極的な提案活動およびプロジェクトの推進を期待します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・JRゲートタワー（名古屋） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下項目の経験、もしくはそれに準じた経験を有する１．PM、チームリーダーとしての提案活動 ２．PM、チームリーダーとして複数プロジェクト推進経験 ３．プロジェクトにおけるQCD管理経験 【歓迎（WANT）】 以下の経験があること・自律的行動ができ、新たな取り組みにモチベーションを持って対応できること ・社内外の関係者に対するコミュニケーション能力 ・課題解決を実現するために主体的に考え行動できる実行力 【語学力】 ・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3693805 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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