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部署・役職名 | 大手損害保険・生命保険業界向けアカウントSE |
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仕事内容 |
【業務内容】 Sustainableな社会の実現にむけ、当社と東京海上との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。 【具体的な業務内容】 ・生命保険事業における新規契約事務、保全事務システムの 保守開発案件または新規大規模モダナイ案件のアプリ開発リーダー・サブリーダー ・着実なQCD管理とプロジェクト推進により、お客様に対し責任を持って価値提供 ・デリバリ変革の推進(海外メンバーとの開発作業共業推進) ・ビジネス拡大に向けた新領域の検討、提案活動 【業務の魅力】 生損保業界は大きな転換期にあり、成長し続ける事業基盤の創造に向けて基幹システムをモダナイする大規模プロジェクトが立ち上がっています。一方で、時代に合わせた保険の新商品を迅速に提供していくことも重要となっております。お客様との関係も近く、保険業務・システムのノウハウ習得が可能な環境であり、また最新の技術・取り組みにも前向きな環境なため、多くの富士通技術部門とコミュニケーションをとりながら、お客様ビジネスに貢献することができる職場です。人脈構築、スキルアップ、多様なビジネス経験を培い更には、プロジェクト完遂に伴う達成感を享受できます。 【期待役割】 ・社内外のステークホルダーとのリレーション構築による、円滑なプロジェクトを推進 ・リーダとしての自覚を持ち、幅広い視野と洞察力、コミュニケーション能力やリーダーシップを発揮 ・お客様業務・システムの理解を深め、お客様からの信頼獲得 ・チームマネジメント(担当領域における進捗、品質、等各種マネジメント(計画の立案、管理)) ・デリバリー変革に向けた海外メンバーとのコミュニケーション、作業プロセスを確立 |
労働条件 |
【勤務地】 ・多摩地区 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の経験必須・アプリケーション開発案件での設計・開発経験、及びリーダーまたはサブリーダー経験(数名~10人程度のチーム)があること。 ・オープン開発スキル(Java、SQL等) ・海外メンバーとの共業経験 【歓迎(WANT)】 以下の経験があること・基幹システムを構築・運用した経験 ・金融または保険システムの担当経験 【語学力】 ・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/24 |
求人番号 | 3693808 |
採用企業情報
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