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【プロジェクトマネジメント】金融ビジネス領域、デリバリ変革推進のマネージャー
年収：1100万 ～ 1300万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【プロジェクトマネジメント】金融ビジネス領域、デリバリ変革推進のマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 変革実行の勝負年 ～現場が変える自分たちの未来～ ジャパン・グローバルゲートウェイは、富士通の未来を創るためのデリバリー変革を目的とした組織です。 【具体的な業務内容】 金融・証券ビジネス領域のお客様に対し幹部社員としてプロジェクトマネジメントを実践、組織と連携しデリバリ変革を推進するポジション。 1．大手金融・証券グループのシステム開発、サービス・パッケージ導入、基盤構築・保守ビジネス領域のプロジェクトマネジマント 2. 組織と連携した標準化、オフショア・ニアショアの活用、リソースの流動化などデリバリ変革の推進 【業務の魅力】 ジャパン・グローバルゲートウェイは、本年度から大きく規模を拡大し当社のSIビジネスの中核を担う部門です。新しい取り組みであるリソース共有施策の実践やオフショア協業との拡大など、変化しつつある当社のビジネスモデルの体現者として、ビジネスの最前線で活躍できます。 現在の担務は、金融市場において業界をリードする大手金融・証券グループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発を担当することが出来ることが魅力です。 【期待役割】 当社の新しいSIビジネスへの取り組みを牽引する。加えて、その知見やマネジメント能力を活かしてメンバー牽引し、お客様の様々な商談でビジネス拡大を図れる人材 1．金融・証券業界のお客様に対して、技術面での責任者としてプロジェクトを推進し顧客、富士通のビジネスの成長に貢献する 2．上記の担務を遂行する中で、標準化、オフショア・ニアショアの活用、リソースの流動化などを推進する |
| 労働条件 |
【勤務地】 Fujitsu Kawasaki Tower 主な勤務地（上記以外） 顧客先(首都圏) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 中規模SI(総工数30人月以上)のプロジェクトマネジメント経験がある。 配下にプロパー社員、パートナー社員を10名以上配置したプロジェクトでのマネジメント経験がある。【歓迎（WANT）】 ・金融/証券業界のSIプロジェクトのマネジメント経験・PMP、高度情報プロジェクト管理、ITサービスマネージャーなどの資格保有 ・オフショアリソースの活用経験がある。 ・標準化の推進によるデリバリの変革、人員リソースの流動化などの施策に興味があり思いを持っている 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/26 |
| 求人番号 | 3693883 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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