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部署・役職名 | 【フルリモート|東証上場】リードクライアントエンジニア~ゲーム運営・開発のエンジニアリーダーをお任せ/全社平均残業時間20時間程度~ |
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仕事内容 |
【職務内容】 メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風/新機能開発の企画等、上流工程から携わっていただくことが可能です! 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、 各タイトル運営・開発における中核メンバーとしてクライアントサイドを牽引いただくリードクライアントエンジニアを募集します。 (※)10年空間:運営期間が10年以上経過したタイトルを当社では「10年空間達成タイトル」と呼称しております 【具体的には】 ◆ゲームのクライアントサイドの設計/開発/テスト/運用 ・ 新規イベント/機能の実装/運用(仕様検討から関わることが可能です) ・ 既存機能改善 ・開発環境の改善 ◆開発ディレクション ◆メンバー育成 【仕事の魅力】 ・運営タイトルでの開発について、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。 ・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。 ・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます! ・ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です! ※実際にクライアントエンジニアとして入社し、フルスタックエンジニアとして全社MVPを受賞したエンジニアもおります。 下記のタイトルにてご検索をお願いいたします。 「領域を超えた挑戦と活躍で、社内アワードMVPを受賞したリードエンジニア」 【開発環境】 下記一部を記載いたしますが、タイトルごとに異なる為、開発環境は多種多様です。 ◆言語: C#, C/C++, Java, Objective-C, Kotlin ◆フレームワーク: Unity, Cocos2d-x 【エンジニア評価の仕組み】 半期ごとの目標設定と振り返り、エンジニアとしての専門性・能力に基づく専門職評価を、人事評価と並行しておこなっています。 専門職評価に関する当社の考え方はこちらをHPに記載がある下記をご参照ください(執行役員 CTO 堀越 インタビュー) ※「技術統括部長が語る「挑戦・成長・価値創出」の3軸からなるエンジニア組織とは」 |
労働条件 |
【給与】 ◆年収 年収 500万円 〜 900万円 (試用期間中も待遇に変更なし) ※能力等に応じて決定 ◆月給内訳: ・基本給:260,000円~480,000円 ・職務給:95,000円~165,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給 ・その他手当:30,000円~50,000円(対象者により異なる) ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有 ※1 法定休日勤務については別途支給 ◆給与改定機会:年2回(2月/8月) ◆賞与:年2回(3月/9月) 【雇用形態】 正社員 (試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による) 【勤務時間】 ◆勤務制度および時間(※業務・グレードにより異なる) ①固定労働制 ・定時:10:00~19:00 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) 【休日】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制(土・日) 、 祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 【福利厚生】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・リロクラブ ・社内表彰制度 ・リモートワーク ・ミッショングレード制度 ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー ・私服勤務可 ・オフィス内禁煙(屋内喫煙所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ゲーム運営/開発におけるクライアントエンジニア経験3年以上・ゲームエンジン(Unity/cocos2dなど)を用いた開発経験 ・エンジニアチームのリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ・エンジニア組織のマネジメント経験・CI(Jenkinsなど)を利用した作業効率化またはCI環境構築経験 ・サーバーサイドやインフラに関する幅広い知識 ・モバイルプラットフォーム(Apple/Googleなど)に関する知見 【求める人物像】 ・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方 ・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方 ・自ら進んで業務改善を提案して、実現に向けて進行できる方 ・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方 ・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方 ◎クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています! 【選考プロセス】 プロフィール選考→書類選考→面接2~3回→オファー面談を経て内定へ ※オファー面談の場でオフィス見学いただくことが可能です。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 自社サービス・製品あり シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/11 |
求人番号 | 3693957 |
採用企業情報
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