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経費精算システム（Concur）におけるグローバル導入推進
年収：800万 ～ 1000万
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富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 経費精算システム（Concur）におけるグローバル導入推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 富士通グループのパーパスの実現に向け、富士通自身のDXをグローバルで最新のICT技術とインフラ基盤、サポートを通して実現します。 【具体的な業務内容】 富士通グループ全体の業務領域を標準化、業務改革、システム統合するOneERP+プロジェクトにおいて、経費精算領域におけるグローバル導入推進を行うメンバーを募集します。 海外グループ会社に対してConcurを用いてシステムの要件定義、構築、テスト、展開に携わっていただきます。 【業務の魅力】 海外グループ会社の最初の導入から携わり、かつデジタルトランスフォーメーションに携わることが可能です。 海外グループ会社の社員にもConcur導入による変革を実現するという非常にやりがいのある仕事です。 【期待役割】 プロジェクト責任者のもとで、以下を担当： ・プロジェクトにおけるConcurのグローバル導入チームリーダーとして、チームをリードするとともに、チームメンバーの指導・支援を行う。 ・プロジェクトにおけるConcurのグローバル導入のQCDを最適化するために、プロジェクトをマネジメントする。また、プロジェクト推進においては、組織内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、調整、合意形成を行う。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 Fujitsu Technology Park |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下2項目の経験必須・経費精算システムの構築経験(3年以上) ・英語力（海外との要件調整が必要なため） 【歓迎（WANT）】 ・Concur 認定資格（PM、Expense認定FC）・グローバルメンバーとのプロジェクト経験（領域問わず） 【語学力】 日常会話レベル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3694015 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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