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【オープン求人】大手金融機関のお客様のDX推進エンジニア（マネージャ、リーダー）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【オープン求人】大手金融機関のお客様のDX推進エンジニア（マネージャ、リーダー）
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【業務内容】 Large Enterprise/Global Customerとの相互のパーパス・中長期的な視野かつ戦略の共有に基づく関係性の構築を行い、CustomerSuccessの実現を達成する。【具体的な業務内容】銀行、クレジット業界のお客様向けのソリューション＆サービスエンジニアとして活躍いただきます。 ■職種・プロジェクトマネジメント・アプリケーションスペシャリスト ■プロジェクト例・メガバンク勘定系システムの基盤更改案件における、インフラ領域のマネージャー・メガバンク向けSalesforceビジネスのプロジェクト推進リーダー・クレジット会社CRM導入プロジェクト顧客LoB部門への上流支援・法人向けシステム更改のプロジェクトマネージャーその他スキル、ご経験にマッチするポジションにて選考を検討させていただきます。【業務の魅力】・業界を牽引するリーディングカンパニー各社に対し大規模・先進商談を行うことで、富士通グループの総合力を活用し、ダイナミックに商談を進められる醍醐味があります。・グローバルアカウントとして富士通のビジネスを牽引し、先端テクノロジーをお客様とともに実業務に適用、次世代システムへのイノベーションを経験できます。・様々な金融業態担当の若手メンバーが在籍しており、DXに対するチャレンジ精神にあふれ、多様性に満ちた活気ある職場です。【期待役割】 ■お客様のDXパートナーとして変革実現の支援をするためのプロジェクト推進大規模なプロジェクトの獲得、確実なデリバリーにより富士通のプレゼンスを高め、ラージアカウントへの成長、金融業界へのビジネス拡大を目指して活動いただきます。 ■担当領域のシステム開発プロジェクトリーダー/お客様のDX領域のシステム導入プロジェクトマネージャー（商談～導入） ①担当するお客様のビジネス案件(基幹システムビジネス展開、DX領域におけるシステム導入プロジェクトなど）の商談の初期段階から成約、システム利用開始後のフォローまでプロジェクトマネージャーとして全般をリード、お客様とのリレーション構築、仮説提案、改善などの過程で関係者をリードしお客様提案でも中核として推進いただきます。 ②プロジェクト推進においては、プロジェクトを成功へ導くという強い意思、と顧客を含むメンバとの円滑かつ適切なコミュニケーションによりチーム力を最大限に引き出す強力なリーダーシップの発揮社会や企業が直面する課題は金融業界においても日々変化しており、私たちは、お客様と共に新たなビジネス・DXへの挑戦を続けています。
労働条件	【勤務地】・Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
応募資格	【必須（MUST）】コミュニケーションスキルとリーダーシップを発揮し、お客様や社内外関係者とプロアクティブに連携し、課題解決に向けて行動する姿勢、複数部門との調整及び連携推進経験および、以下１項以上の経験、スキルを保有すること・実プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PM、チームリーダーなどの経験）マネージャー（5年以上）リーダー（3年以上）・金融機関大規模基幹系プロジェクト経験・システム構築経験（Linux・ミドルウェアの設計・構築、保守の経験）・業務アプリ構築プロジェクトでのリーダー、サブリーダー経験（３年以上）・業務アプリケーション開発経験（Java/JSP、RDB、Python、TypeScript）・要件定義工程～保守（RD～OT）経験・SWIFTの知識・ビジネス英語（2年以上）【歓迎（WANT）】・メガバンク勘定系業務知識、ノウハウ・デジタルビジネスクラウド/セキュリティ商談の推進、導入経験・グローバルSIプロジェクト経験、英語コミュニケーションスキル・Java、Interstageシリーズ、CONSONARE、Symfoware、Interdevelop Deginer ・金融システムのプロジェクトマネジメント／開発／チームリーダー経験・Webシステム開発の経験のある方（Java開発経験が好ましい）・大手法人企業担当経験・銀行業務、および信託銀行業務経験・GDCを活用したプロジェクトの経験・プロジェクトリーダー経験（PRJ規模：100人月以上）・英語を活用したビジネス/プロジェクト経験・XML ・TCSのBaNCS（パッケージ）知識元に戻す【語学力】・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/24
求人番号	3694206

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