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部署・役職名 | 公共・民間BPOプロジェクト運用管理/マネジメント【東証プライム市場上場企業】 |
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仕事内容 |
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO部門のプロジェクト運用管理・ゆくゆくは組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 《具体的には》 ・BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善 ・メンバー育成 ・組織マネジメント ・予算策定/管理 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライント対応/フォロー/アップセル ・関係各部署との打ち合わせ、など ※ご経験によってお任せする業務が異なる可能性がございます。 【公共サービスプロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 【入社後の流れ】 座学を中心とした1週間程度の研修を通じて、当社やサービスについて学んでいただきます。その後はOJTを予定しております。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 【将来のキャリアパス】 メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。ご活躍次第では近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 450万円 〜 800万円 ※前職の給与・ご経験をしっかり考慮して決定いたします。 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ◆年収例 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) 【勤務地】 ◆クライアント先※配属はお住まいを考慮いたします ◆本社/東京都新宿区 ◆大阪支店 ※上記勤務地でそれぞれ募集となります。 【休日・休暇】 年間休日123日(2023年度) ■完全週休2日制 / 土日祝休 ■年末年始休暇 (12月29日~1月3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 <そのほか休暇制度> ■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度) ◎産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■BPOやアウトソーシングに向けた営業経験もしくは、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎(WANT)】 ■営業・マネジメント経験■30~45歳程度の方が中心に活躍中 《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/16 |
求人番号 | 3694406 |
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