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SAPビジネスGTM (シニアマネージャー)
年収：1200万 ～ 1400万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | SAPビジネスGTM (シニアマネージャー) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 Global Customer Success Business Groupのおける各企業に対してBusiness Applications (SAP、Salesforce、ServiceNow)市場を拡大を目的とする。当該オファリングを顧客に提案・提供を行うことでお客様の事業貢献を行う。 【具体的な業務内容】 (1)SAPビジネス拡大に向けたシナリオを作成し、顧客執行役員・責任者クラスとの合意、経営課題の解決に向けた提案を実施する。また各事業部のアカウント共にSAP GTM活動を推進する。 (2)「Uvance」中核領域ビジネスであるビジネスアプリケーション拡大及び市場浸透加速の為、SAP専門性を以て社外への当社プレゼンス拡大に寄与。 (3)担当ソリューション領域のGTM責任者として、戦略/施策立案と実行、中長期的な売上拡大責任を持つ。 (4)育成責任者としてSAP専門性を以てチームのスキル向上支援する。 (5)SAP社とのGTM戦略企画策定・実行及びアラインメント 【業務の魅力】 ・SAPビジネスにおけるGTM経験 ・社外エグゼクティブとの提案スキル及び関係構築 【期待役割】 (1)SAPビジネスを活用し、各業種課題を把握し、顧客経営層のニーズを発掘する商談アプローチ及び変革シナリオ策定サービスにより、顧客にSAPを提案し、ビジネス拡大につなげる。 (2)高度なGTM戦略企画能力を活用し、顧客経営層に対し高いSAPの専門性を以てアプローチする。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下1項目以上の経験必須・オファリング提案活動経験 ・SAPプロジェクト経験 ・SAP資格保有 【歓迎（WANT）】 ・オファリング提案活動経験・SAPプロジェクト経験 ・SAP資格保有 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3694504 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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