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部署・役職名 | 【上場企業 / コーポレートエンジニア】グループ全体のITインフラを牽引しデジタル変革を推進 |
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仕事内容 |
【会社概要】 ■BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開 「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。 【募集背景】 当社は上場後も堅調な事業成長とともに、さらなる拡大を見据えた事業戦略を推進しています。 だからこそ守りの部分としてのITインフラの再整備やセキュリティ強化と同時に、今後の成長を見据えたシステムの効率的な運用や全社的なIT戦略強化による社内DX推進という攻めの部分もパラレルで進めていくため、情報システム部門を強化していきます。 【業務内容】 <すぐにお任せしたい業務> ・社内ヘルプデスク(PCなどのデバイスのメンテナンス・トラブルシューティング、社内外ヒアリング・折衝・調整など) ・情報システムや社内利用SaaSの保守・運用(アカウンティング、ライセンス管理、データメンテナンス、等) ・情報インフラ(NW / サーバー)の保守・運用(構成図管理・更新、ログ管理、モニタリング、等) ・各種情報機器(PCやスマホ等)の管理(資産管理台帳の整備、物品管理、等) <今後お任せしたい業務> ・社内オペレーションの業務効率化のためのDX推進 ・ネットワーク、情報セキュリティに関する施策立案・導入とコンプライアンスの強化 ・全社的なIT戦略の立案と実行 ・最新技術の導入と活用による業務効率化の実現 【ポジションの魅力】 ■全社的なインパクト └ 複数のグループ会社にまたがる広範なITインフラを最適化し、業務効率の大幅な向上を実現することができます。 ■最新技術の活用 └ クラウドサービスやセキュリティ技術、自動化ツールなど、最新の技術を導入し、活用することで、最先端のIT環境を構築できます。 ■組織の中核としての役割 └ チームの中心となり、従来の枠にとらわれないクリエイティブなアプローチにもチャレンジしながら、長期的な視点で組織成長をサポートしていくポジションへのステップアップも可能です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月)※条件に変更なし 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 休日 :完全週休2日制(土・日)祝日 休暇 :夏季 / 年末年始 / 慶弔 / 育児休業 / 介護休業 / 産前産後休業 特別休暇:結婚休暇・配偶者出産・忌引 有給休暇:入社日に付与し、その後、毎年4月1日を起算日として、社員の勤続年度と前年度の出勤率に応じて、年次有給休暇を付与 ※入社日の付与日数は、入社日によって異なります 残業 :あり(平均月20時間/固定残業時間は25時間とし、25時間を超える残業代は追加で支給) 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 ◎年間休日123日 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■慶弔見舞金 (結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金) ■従業員持株制度 ■報奨金 ■資格取得全額補助(会社が必要と認めたものに限る) ■書籍購入費用補助 ■自動車関連サービス社割 ■社員総会(年1回) ■社内行事(BBQ等) ■家賃補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■情報システム管理の実務経験■ITインフラの設計・構築・運用の経験 ■セキュリティポリシーの策定と実行の経験 ■システム運用の自動化・最適化の経験 【歓迎(WANT)】 ■複数のグループ会社のシステム統合経験■クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の利用経験 ■セキュリティインシデント対応の経験 ■デジタルトランスフォーメーションの推進経験 【こんな方に来ていただきたいです】 ■プロアクティブに問題を解決し、改善策を提案できる方 ■強いリーダーシップとチームワークスキルを持つ方 ■最新技術に興味を持ち、常に学び続ける意欲のある方 ■高いコミュニケーション能力と折衝力を持つ方 ■ビジネス視点を持ち、全社的な視野で戦略を考えられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/17 |
求人番号 | 3694522 |
採用企業情報
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