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部署・役職名 | 【超軟伸性素材×Bio-Mimicで世界をリードする社会課題解決型ものづくりスタートアップ】技術者募集! |
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【 当社について 】 当社は、ソフトマテリアル工学、生体模倣、深層人間工学などを結集し、人々の生活に革新をもたらす製品を創り出す社会課題解決型のスタートアップ企業です(東京工業大学発ベンチャー)。当社製品は黒子のようにユーザーに寄り添い、身体の一部になり、人としての尊厳を守り、顧客の人生を大きく変え得るソリューションです。 昨年11月に石川県で開催されたビジネスコンテストで最優秀賞を受賞しました。本年4月にはTNPグループなどを引受先とする第三者割当増資を実施、総額約1億円の資金調達を完了し、今回の調達により累計調達額は約2億2千万円となりました。また、今年5月に和歌山県で開催された泌尿器科系の学会での出展では、世界的な企業が立ち並ぶ中、最も注目を集めるブースとなり、学会終了後には全国の病院や介護事業者から多くの問い合わせを受けており、当社への期待の高さを実感しております。 5月には、従来のコンチネンスケア製品とは全く違うコンセプトであるコンタクト・ブラッダー< TIMESHIFT >のテスト販売もスタートいたしました。 【 TIMESHIFTの特徴 】 TIMESHIFTは人体表面の何処よりも圧倒的に柔らかく(業界用語で硬度ゼロと呼ばれる柔らかさで、耳たぶやマシュマロよりも柔らかい)、皮膚のどこよりも圧倒的に伸びる(伸長率2000%以上)超軟伸性素材だけを使って作られており、ユーザーは違和感どころか『装着してる感すら感じない』製品です。さらに、超軟伸性素材を生体模倣と深層人間工学の洞察で設計、ユーザーは尿失禁をわずらう以前と同様のアクティブな生活を可能とする画期的な製品です。 今までオムツやパッドでは引き篭もった生活を送られていたご利用者様からも、「ゴルフに行けた!」「映画や観劇に行けた!」「孫とキャッチボールができた!」「前立腺の術後、すぐに仕事に復帰できた!」等など、喜びの声を頂いております。あるコラムニストのユーザー様からは「尊厳」を守ってくれるという言葉も頂きました。 さらに、医療・介護領域からも注目を集めています。患者/入居者のQOLを改善しつつ、ケアにかかるコストや衛生管理コスト、特に看護師や介護士の精神面の負担を大きく低減できる製品です。 ※当社が解決したい課題は下部に記載 【 業務詳細 】 当社は最終製品のTIMESHIFTだけでなく、それを量産するための製造システムも手掛けております。従来の製造システムでは超軟伸性素材を精密に、且つ、効率的に生産するのは難しく、それを独自技術で実現する製造システムも当社のコアです。ハンバーガー・フランチャイズのように製造システムを世界に展開、原材料を流通させることで世界展開するビジョンです。 最終製品(TIMESHIFTシリーズ)の設計・開発、製造システムの設計・開発、品質管理システムの設計管理、以上の計画・立案・実行までを実施いただきます。 ※ご経験スキルによって、主担当の業務が異なります ①最終製品(TIMESHIFTシリーズ)の設計・開発 ・熱可塑性エラストマー(TPE)などの材料物性評価 ・各種成形方法と成形条件の確立 ・ソフトマテリアルの設計と機能評価 ②超軟伸性素材の量産システムの設計・開発 ・試作から量産までの機械設計 ・センサーデバイスなどの実装とモニター(リモート) ・電子制御の設計と実装 ※外部の機械開発者と打ち合わせをしながら機械設計をおこないます ③品質管理 ・製品の品質検査項目と測定方法の新規開発 ・量産対応の検査装置の構想と導入 【 アピールポイント 】 我々のターゲット市場は、ほとんど語られることのない地味な市場ですが、今現在、既に巨大な市場があり、しかも世界の高齢化とともに今後長きに渡り成長が見込まれる有望市場です。そして、排泄の問題はグローバルに大きな社会課題です。社会的なインパクトが大きく、同時に経済的にも大きなリターンが期待できる事業です。 また、当社に必要な要素技術は、日本の企業や大学等の研究者が世界をリードしている領域です。顧客も行政も危機感を持って課題解決に臨んでおり、新しいコンセプトの製品も積極的に取り入れようとしている、技術・顧客ともにアドバンテージのある領域です。 日本から世界を席巻するビジネスを育てる、夢物語でなく、それを本気で追求できるのが当社です。 また、当社の扱う素材は効率的な製造が難しため、自社で効率的な製造機構・システムを開発しました。つまり、製造システムも当社ならではの技術です。それをアドバンテージとして有効に活用し、様々なビジネスモデルを織り交ぜながら市場に浸透させたいと考えています。 革新的製品を世に繰り出すのは冒険心がかき立てられ、新たな仕組みを築き、飛び込む勇気と発想力が求められます。当社には、あなたの創造力を十二分に発揮できるチャンスがあります。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)、フレックスタイム制(コアタイム 11時00分から15時00分) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔、特別休暇 残業 :あり(みなし残業20時間含む) ※残業が20時間を超える場合は、超過分を時間外勤務手当として全額支給 給与 :年俸制 400万円~800万円 ※現年収を考慮いたします 【待遇】 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額2万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 そのほか:ストックオプション有り |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験がある方・商品開発 ・材料分析/評価 ・外注との機械設計(弱電)/装置開発 ・生産技術 ・品質管理 【歓迎(WANT)】 ・材料化学(樹脂・ゴム材料)の成形・機器分析(熱分析など) ・機械設計経験者 ・リモート制御 【 求める人物像 】 ・課題を発見し、課題解決に積極的に取り組むことができる方 ・自主的に業務を計画遂行出来る方 ・新しい知識を貪欲に取り込める積極的な方 ・協調性を有し社内および外部パートナーと推進、共に成果を上げることができる方 【 当社が解決したい課題 】 排泄の問題は大きなグローバルな社会課題です。排泄の問題は男女問わず、50歳以上の3人に一人、30代でも6人に一人が抱える問題です。尿失禁のトラブルを患っても尊厳が損なわれることもなく、以前と同じライフスタイルを続けられる。本人だけでなく、看護・介護をされる方にとっても、排泄ケアでメンタルを痛めることもなく、明るく健やかに本来の自分らしく患者/利用者と接せられる、そんな時代にシフトできる製品を目指しております。 排泄の問題は本人やケアする人だけの問題ではありません。排泄トラブルは高齢者が引きこもる最大の原因と指摘する専門家もいます。高齢者が引きこもれば、認知症を含めフレイルの坂道を下り始め、医療・介護保険制度を通じた財政の圧迫につながります。 ゴミの問題は深刻です。汚物を吸収して膨大したオムツなどは、独居老人や老々介護では重くて運べない問題もあり、ゴミ屋敷化を防ぐべく役所の職員を動員して対処している自治体さえあります。 紙オムツの主成分、高分子吸収剤はマイクロ・プラスチックです。日本国内の使用済み紙オムツだけで年間200万トンも焼却されています。焼却施設のない新興国では河川から海洋に流失しているため、ゴミを焼却する日本ではCO2排出、埋め立てが多い海外では海洋汚染の問題で地球環境に大きな影響を与えています。 等々、あまり語られませんが、排泄の問題は社会に深刻な影を落としています。上に挙げたような問題も一緒に解決したい、それが当社創業に至った想いです。 |
アピールポイント | 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/23 |
求人番号 | 3694604 |
採用企業情報
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