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【カシワバラグループ】不動産開発／新規事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいです／年間休日126日
年収：応相談
採用企業案件
株式会社カシワバラ・グラウンド
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【カシワバラグループ】不動産開発／新規事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいです／年間休日126日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【カシワバラ・グラウンドとは】 同社はカシワバラ・コーポレーションのグループ会社であり、全国に拠点があります。ほかにも様々なグループ会社が18社あり、当社はその中でも「不動産を開発する【カシワバラ・グラウンド】」です。 新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーとして、2023年度には首都圏の投資用マンション年間供給戸数が1000戸を超えました。 建設・修繕・リノベーション・管理・戸建建築などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。 【仕事内容】 戸建開発の用地取得から販売まで一気通貫で行っております。 また、カシワバラグループ内に建築施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。 具体的には・・・ 戸建の用地取得～開発推進・竣工までを一つの部署で対応しておりますので、ご経験を活かせる分野を中心にお任せします。具体的な職務内容は「戸建の用地仕入業務・開発推進業務・売却業務等」です。 【組織構成】 代表取締役の西村直下で現在2名在籍しております。 【仕事の魅力】 ・新規事業のビジネスモデルから組織の創り上げまでご経験いただけるので、幅広いスキルを培うことが可能です ・カシワバラグループに所属しているため、資金回りについては安定的です 【働く環境】 ・残業は20時間程度です。 ・完全週休2日制（土日休み）で年間休日126日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員※入社 6 ヶ月は試用期間 【報酬（給与など）】 月給：35万～51万円＋各種手当＋賞与 年収：600万～1,000万円 ※経験・年齢などを考慮し当社規定により優遇します。 ■賞与実績 年2回※4ヶ月分 ■昇給年1回(4月) 【福利厚生】 各種社会保険完備 【研修期間】 6 ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費全額支給 出産・育児支援制度 時短勤務・時差出勤制度 保養施設（岐阜県郡上八幡） 社員旅行（国内、海外）、社内イベント（忘年会・花見など） 服装自由（社内規定あり） 時間外手当（全額支給） 資格手当 【休日休暇】 ◆年間休日 126 日 完全週休 2 日制（土日）祝日 年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念日 【勤務地】 株式会社カシワバラ・グラウンド本社 東京都港区港南 1-2-70 品川シーズンテラス 18F |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格】・普通運転免許 AT 可 ・宅地建物取引士 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/22 |
| 求人番号 | 3695410 |
採用企業情報
- 株式会社カシワバラ・グラウンド
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】2004年11月
【代表者】西村 拓朗
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
【事業内容】
分譲マンション・一棟売りマンションの企画、設計、販売、不動産の賃貸及び管理、不動産の売買
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