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部署・役職名 | 【アプリケーション開発】保険SIプロジェクトのアプリ開発のサブリーダー |
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仕事内容 |
【業務内容】 「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の3つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。 【具体的な業務内容】 国内の保険業界向けプロジェクトのアプリ開発リーダー・サブリーダを募集します。 ・当アプリケーションの開発において、標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、生産性向上に寄与するとともに、お客様に対しては高品質なシステムを責任をもって提供することで、当社のプレゼンス向上に寄与します。 【業務の魅力】 私たちは、プロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。 ・ チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します ・ お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します ・ 組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します ・ 新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指します また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。 ・ 業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる。 ・ 保険業界のシステム開発に携わり、大規模プロジェクトを経験する機会がある。 【期待役割】 様々な業種・業界における開発フェーズで活躍いただくことを期待しています。特筆するミッションは下記の通りです。 ・ 組織の強み(上流開発工程での知見、大規模プロジェクトでのノウハウ、オフショア開発(※)/標準化推進など)を活用することが不可欠なため、お客様や社内メンバ、クラウドベンダ等と密にコミュニケーションを図って頂きます ・ プロジェクト内のチームリーダーとしてメンバを育成・牽引し、プロジェクト推進/ビジネス拡大に貢献することを期待します ・ 実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます ・ 新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待します ※オフショア拠点:Global Delivery Center(富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム) |
労働条件 |
【勤務地】 ・Fujitsu Kawasaki Tower ・首都圏近郊 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サブリーダ(配下10名程度)での開発・保守経験・アプリケーション設計・開発経験(3年以上) ・業務アプリケーションの外部設計経験(3年以上) ・マネージメント経験(品質管理を含む) 【歓迎(WANT)】 以下の経験があること・保険または共済の業務知識を保有している ・Java開発経験(3年以上) ・COBOL開発経験(3年以上) ・業務アプリケーションの再構築経験 【語学力】 ・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 3695453 |
採用企業情報
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