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| 部署・役職名 | 【CFO室長】経理部門の強化を図っていただきます！ |
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| 仕事内容 |
・月次/四半期/年次決算業務（連結及び単体の各種承認及び取りまとめ） ・開示資料作成業務（決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等） ・子会社管理（経理体制の指導・強化） ・経理部メンバーのマネジメント ・税務業務（税務論点の整理、税理士法人対応、税務調査対応） ・監査法人対応（監査対応及び会計論点のすり合わせなど） ・内部統制対応（企業成長に合わせた整備及び運用の改善など） ※2024年9月期より連結体制へ移行済 ■カルチャー 経理チームについては、経理部長（30代中盤）と経理スタッフ2名（30代前半）の計3名で業務に取り組んでいます。経理部門だけでなく、営業部門とのやり取りも多く、コミュニケションが活発な環境です。 ■同社について 同社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。（※2021年実績：売上前年比191％） その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。創業以来高い成長率を維持し、4年連続ベストベンチャー100に選出されるなど、多くの注目を集めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 ※屋内原則禁煙（敷地内に喫煙場所あり） ※転勤無し 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜15:00 標準労働時間 8時間） 【想定年収】 800万円 ～ 1000万円 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 住宅手当：家賃補助あり※2駅以内3万円支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・人事考課制度 ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度 ・全社業績インセンティブ：全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象 ■その他 携帯代補助、家賃補助、社員旅行、在宅勤務（条件あり）、屋内原則禁煙（敷地内に喫煙場所あり） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・有給付与（入社初日に20日付与…夏季／冬季休暇などはこの有給休暇にて自由に取得頂けます） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・育児・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業での年次決算や開示業務の実務経験5年以上あるいは ・監査法人での上場企業に対する会計監査経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士資格者（監査法人での実務経験がなくてもOK）・連結決算及び開示経験 ・メンバーマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3695478 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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