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部署・役職名 | 【CFO室長】経理部門の強化を図っていただきます! |
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仕事内容 |
・月次/四半期/年次決算業務(連結及び単体の各種承認及び取りまとめ) ・開示資料作成業務(決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等) ・子会社管理(経理体制の指導・強化) ・経理部メンバーのマネジメント ・税務業務(税務論点の整理、税理士法人対応、税務調査対応) ・監査法人対応(監査対応及び会計論点のすり合わせなど) ・内部統制対応(企業成長に合わせた整備及び運用の改善など) ※2024年9月期より連結体制へ移行済 ■カルチャー 経理チームについては、経理部長(30代中盤)と経理スタッフ2名(30代前半)の計3名で業務に取り組んでいます。経理部門だけでなく、営業部門とのやり取りも多く、コミュニケションが活発な環境です。 ■同社について 同社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。(※2021年実績:売上前年比191%) その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。創業以来高い成長率を維持し、4年連続ベストベンチャー100に選出されるなど、多くの注目を集めています。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 ※屋内原則禁煙(敷地内に喫煙場所あり) ※転勤無し 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00 標準労働時間 8時間) 【想定年収】 800万円 ~ 1000万円 【福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 住宅手当:家賃補助あり※2駅以内3万円支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・人事考課制度 <その他補足> ■インセンティブ制度 ・全社業績インセンティブ:全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象 ■その他 携帯代補助、家賃補助、社員旅行、在宅勤務(条件あり)、屋内原則禁煙(敷地内に喫煙場所あり) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・有給付与(入社初日に20日付与…夏季/冬季休暇などはこの有給休暇にて自由に取得頂けます) ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・育児・介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業での年次決算や開示業務の実務経験5年以上あるいは ・監査法人での上場企業に対する会計監査経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士資格者(監査法人での実務経験がなくてもOK)・連結決算及び開示経験 ・メンバーマネジメント経験 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3695478 |
採用企業情報
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