転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | PEM型水電解用電極材料開発(スタッフ・チームリーダー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
水素社会普及に向けたキーとなる水素製造技術の一つであるPEM型水電解システム用の電極材料を開発する、チャレンジ精神旺盛な即戦力人材を求めています。 【業務の概要】 自動車産業の100年に一度の大変革期の中、マルチパスウェイ戦略でCN社会の実現を目指します。その中で水素燃料電池自動車(FCEV)は航続可能距離が長く、エネルギー充填時間が短い特徴を有し、今後は商用車を中心に普及が期待されています。水素社会実現には、「水素をつくる・ためる・つかう」サイクル全体での社会循環システムの構築と技術開発の推進が必要であり、当社ではこのFCEV向けのスタック技術を活用したPEM型水電解システムの開発も進め、様々なパートナーと実証試験を推進しています。本業務では、水電解システムの心臓部である電極材料開発をチームの一員或いチームリーダーとして進めて頂きます。 【業務の詳細】 PEM型水電解用電極開発 ー触媒材料開発 ー電解質膜開発 ー電極材料開発 -評価・分析・解析及び手法開発 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・PEM型水電解システムの電極材料開発経験 ・PEM型水電解システム開発(設計・制御・その他)経験 ・PEM型水電解システム用の電極材料の研究経験 ・燃料電池或いは他の水電解システムの電極材料開発経験 【歓迎(WANT)】 下記を満たしていれば、必須記載の経験が多少乏しくても可・水素社会実現にむけて、熱意をもって材料開発に取り組める人 ・水電解用電極開発に興味のある人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3695578 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です