転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【管理職候補】SAPプロジェクトにおけるアドオン開発管理者 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 ・徹底した標準化を通じて、グローバルリソースとOne Teamとなった生産性の高いDelivery体制を構築する。 ・SAP Deliveryを通じてお客様のDXを支援し、日本企業の成長に貢献する。 そのために、市場に対して付加価値の高いグローバルマインドを持ったSAP Deliveryのプロフェッショナル集団を目指す。 【具体的な業務内容】 SAPアドオン開発チームの管理者として、以下業務をご担当いただきます。 ・富士通SAP導入方法論および設計開発フレームワークに基づいたプロジェクト管理 ・開発チームのマネジメント、プロジェクト成功に向けたリーディング ・社内、グループ海外チーム(インド、マレーシア拠点など)との連携 ※お客様へ持続可能なシステム開発サイクルを提供するため、当社はSAP BTP(Business Technology Platform = SAPがメガクラウド上で提供するPaaS)上での開発を積極的に推進しています 【業務の魅力】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされる中、富士通はIT人材不足だけでなく多重下請け構造・男性偏重など、日本のITサービス産業構造のゆがみ是正へのチャレンジとして、2021年にジャパングローバルゲートウェイ本部(JGG)を発足しました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸とした富士通のデリバリー構造改革です。 本ポジションはJGGの中でSAPの開発領域の変革を、プロジェクトの管理者として実践・推進するポジションとなります。富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。 また富士通は積極的にSAP BPT(Business Technology Platform:SAPがメガクラウド上で提供するPaaS)上での開発を推進しています。BTP上での開発は従来のSAPアドオン開発とは異なり、オープンな開発技術・言語、及びメガクラウド上での開発に関する知見が活用できる領域です。これまでSAPビジネスに携わったことがない方の参画も容易になっており、またここで得た知見をスクラッチ開発の領域でも活用できるため、有力なキャリアになると考えております。 【期待役割】 富士通では今後日本で発生するIT人材不足に備え、主にJOCビジネスにおいて富士通内のグローバルリソースの戦力化を積極的に進めています。SAPビジネスも例外ではなく、グローバルスタンダードなSAPだからこそグローバルであればより柔軟に人材の質的・量的な拡大が可能と考えます。 SAPアドオン開発領域については上記に基づき、FY20/下期から戦略的にグローバルでの人材確保と育成、また日本基準のQCD遵守のための設計・開発フレームワークを整備してきました。これらを基に、更にブラッシュアップさせながら、プロジェクトでのアドオン開発を管理し、QCDを遵守することがミッションとなります。 本ポジションで結果を出すことによって、複数のプロジェクトを統括管理するポジションへのチャレンジも期待しております。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・Fujitsu Kawasaki Tower |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・チームマネジメントスキル(5名以上の組織もしくはチームを率いた経験)・SAP開発プロジェクトにおけるチームリード経験 (3プロジェクト以上) ・JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方 ・グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方(ビジネス英語経験不問) 【歓迎(WANT)】 ・SAPプロジェクトのアドオン設計・開発のリード経験・業務標準化のマネジメント経験 ・オフショア/外国人メンバーとのビジネス経験 ・ビジネス会話レベルの英語スキル 【語学力】 ・日常会話レベル |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 3695584 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です