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SAPアドオン開発における開発生産性・品質向上施策のための自動化技術者
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | SAPアドオン開発における開発生産性・品質向上施策のための自動化技術者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・Divisionビジョンを踏襲し、SAPの開発領域におけるプロフェッショナル集団を目指す。 ・OneTeamの一員として、関係メンバと一体となってプロジェクトを成功させるマインドをもって行動するグループとなる。 ・メンバ一人一人が常にキャリアアップの意思を持ち、明るく仕事ができる環境を整備する。 【具体的な業務内容】 SAPアドオン開発チームの自動化技術者として以下業務をご担当いただきます。 SAP BTP(※1)上でのオープン系開発技術・言語を用いたSide by Side開発(※2)における、 ・設計書をインプットとしたプログラム自動生成施策の実施 ・VBA技術を主とした自動化ツールの開発 ・開発した自動化ツールの適用支援（導入手順書整備含む）、維持（要望対応含む） ※1･･･Business Technology Platformの略。SAPがメガクラウド上で提供するPaaS（Platform as a Service） ※2･･･SAP標準機能（Core）に、カスタマイズを加えずに拡張開発する開発方式。開発に汎用的な言語（Java,JavaScript,Python等）を使用できるため柔軟な開発が可能となる 【業務の魅力】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされる中、富士通はIT人材不足だけでなく多重下請け構造・男性偏重など、日本のITサービス産業構造のゆがみ是正へのチャレンジとして、2021年にジャパングローバルゲートウェイ本部(JGG)を発足しました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸とした富士通のデリバリー構造改革です。 募集ポジションはJGGの中でSAPの開発領域の変革を、開発技術者として実践することがポジションとなります。富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。 更に富士通では積極的にSAP BPT(Business Technology Platform:SAPがメガクラウド上で提供するPaaS)上での開発を推進しています。BTP上での開発は従来のSAPアドオン開発とは異なり、オープンな開発技術・言語、及びメガクラウド上での開発に関する知見が活用できる領域です。これまでSAPビジネスに携わったことがない方の参画も容易になっており、またここで得た知見をスクラッチ開発の領域でも活用できるため、有力なキャリアになると考えております。 【期待役割】 富士通では今後日本で発生するIT人材不足に備え、主にJOCビジネスにおいて富士通内のグローバルリソースの戦力化を積極的に進めています。SAPビジネスも例外ではなく、グローバルスタンダードなSAPだからこそグローバルであればより柔軟に人材の質的・量的な拡大が可能と考えます。 SAPアドオン開発領域については上記に基づき、FY20/下期から戦略的にグローバルでの人材確保と育成、また日本基準のQCD遵守のための設計・開発フレームワークを整備してきました。 これらをブラッシュアップさせると共に、更なる施策「開発自動化」を確立し、プロジェクトでのアドオン開発のQCDを遵守することがミッションとなります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・Fujitsu Kawasaki Tower |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Java/VBAスキル（７年以上）・SAPアドオン開発技術、もしくは一般的な開発技術・言語による効率化施策の推進経験 ・JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方 ・グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方（ビジネス英語経験不問） 【歓迎（WANT）】 ・業務標準化経験・SAPプロジェクトのアドオン設計、開発経験 ・オフショア/外国人メンバーとのビジネス経験 ・ビジネス会話レベルの英語スキル 【語学力】 － |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/30 |
| 求人番号 | 3695652 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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