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自動車メーカー・グループへの汎用AI・生成AIソリューション開発・提供
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 自動車メーカー・グループへの汎用AI・生成AIソリューション開発・提供 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 テクノロジーでお客様の変革をリードし、お客様と共に持続可能な社会を目指す。 ビジネスに欠かすことのできない基盤を業務変化に対応したアジリティの高い基盤からミッションクリティカルな基盤まで、お客様が安心して利用できるよう企画から運用までワンストップで提供。 【具体的な業務内容】 主要顧客である大手自動車メーカー、グループへの汎用AI・生成AIを活用したソリューションの提供 〇生成AIソリューションの開発・実装・品質管理 PGM生成、テキスト生成、画像生成、音声生成などの生成AI技術を活用したソリューションの設計・開発。 RAG調整、導入。求める結果を導出するためのプロンプトエンジニアリング。 生成結果の品質管理・改善。 例）特定業務の自動化など 〇プロンプトエンジニアリング AIソリューション性能を最大化するためのプロンプトの設計、テスト、最適化。 プロンプトエンジニアリングのベストプラクティスの確立と文書化。 〇顧客・社内関係者とのコミュニケーション 顧客や社内関係者と連携し、生成AIプロジェクトの要件定義、進捗管理、成果報告を行う。 顧客のニーズを理解し、それに基づいたAIソリューションの提案。 〇プロジェクトマネジメント 生成AIプロジェクトの計画、実行、監視、評価を行う。 プロジェクトのリスク管理やコスト管理。 〇データ収集・前処理 活用データの収集と前処理。データクレンジング他。 〇教育・トレーニング 社内スタッフや顧客向けに生成AI技術およびプロンプトエンジニアリングの教育・トレーニングを実施。 AI技術に関するワークショップやセミナーの企画・運営。 〇倫理的・法的考慮 生成AIの利用における倫理的、法的な側面を考慮。データプライバシーの確保。 〇技術調査・最新技術の導入 生成AIおよび関連技術の最新動向を調査し、適切な技術の導入を検討・提案。 技術的なリサーチとプロトタイピング。 【業務の魅力】 顧客の変革をテクノロジーでリードし、より良い社会へ。 当社と顧客とは、これまで培った信頼関係や数多くの成功商談があり良好なビジネス関係を構築してきています。 そうした関係性の中で、新たな価値創造や効率化につながる内容を提案しやすい環境です。 ＜得られる経験やスキル＞ ・最新技術をすぐに顧客へ提供できる ・最新技術を活用したプロジェクト推進経験・技術 〇職場環境（働きやすさ）〇 ・全国からのリモート勤務（顧客先への出張あり） ・フレックス勤務 ・1on1などでの業務.キャリア助言 ・Udemy,Linkedinラーニング,FLMなどの充実した教育環境 【期待役割】 本ポジションは、大手自動車メーカー・グループにむけて汎用AI・生成AIのソリューション開発・提供のリーダーとして、お客様のビジネス・業務を理解しソリューション提供によって得られる利益・削減コストを見定め、最適な手法・フロー・プロンプトなどでの実装・提供する事を担務頂きます。 生成AIを単なるチャットアプリケーションとしてではなく、その活用範囲の広さや有用性を理解し、顧客の変革をテクノロジーでリードする立場・役割を期待しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・Fujitsu Uvance Kawasaki Tower ・世界・日本全国からのリモート勤務環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の経験必須・プロンプトエンジニアリングの知識 生成AIモデルの性能を最大化するためのプロンプト設計、テスト、最適化のスキル。 効果的なプロンプトの作成と改善に関する知識。 ・プロジェクトマネジメントスキル プロジェクト管理ツールの使用経験（例：JIRA、Asana、Miro） PMPやScrum Masterなどの資格があれば尚可。 ・コミュニケーションスキル 技術的な内容を分かりやすく説明できる能力。 プレゼンテーションや報告書作成のスキル。 ・問題解決能力 複雑な問題を分析し、効果的なソリューションを提案する能力。 【歓迎（WANT）】 以下の経験があること・生成AI技術の知識 自然言語処理（NLP）、画像生成、音声合成などの生成AI技術に関する理解。 Pythonなどのプログラミングスキル。 ・データサイエンスの知識 データ分析手法、統計学、データ可視化のスキル。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3695756 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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