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| 部署・役職名 | 【マネジャーポジション】ビジネス/ITコンサルタント |
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| 仕事内容 |
■職務概要 クライアント企業の様々な課題解決としてITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル変革、組織・業務の変革、外部資源の活用などを支援するコンサルティング業務。 ■職務詳細 ・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など ・ITソリューション導入支援： － SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援 － RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント支援：進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等 プロジェクトマネジメント関する支援 ・既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務 ・組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティング業務 ・アウトソーシング・外部人材活用の提案・企画・実行などに関わるコンサルティング業務 ※クライアントは、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数 |
| 労働条件 |
待遇 業績により賞与支給の可能性あり 昇給年2回 交通費（月5万円まで） その他要件 【福利厚生】 社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日により調整）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） 【研修制度】 社員向け無料教育（年間約20講座開催、過去分はビデオ受講可能） 外部向け有料教育（条件により、受講可能） 入社後研修（未経験者）”：入社後研修として最長3ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン（対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断） 【その他】 Career Development Program：社員の中・長期的な目標を設定し、それに向けてどの様な活動・行動を取れば良いか計画を立てる為の支援制度（対象者は限定） メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言する制度 勤務時間 裁量労働制（10:00～19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる） 休日・休暇 完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日により調整）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の内いずれか1つに該当すること。（1） コンサルティングファームでのビジネス/ITコンサルティング経験 （2） 事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験 （3） 業務部門における自部門の戦略や改善企画などの立案・実行経験、又はそれに相当する経験 （4） 上記職務詳細に該当する経験、又はそれに相当する経験 【歓迎（WANT）】 ・業務システムや先進テクノロジー（AI、IoT等）に関する深い知見・経験・英語力、中国語力 ・海外での勤務・在住経験 求める人物像 ・フットワーク軽く主体的に行動できる ・新しいことへのチャレンジ意欲 ・変化を恐れない |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/12 |
| 求人番号 | 3696027 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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