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部署・役職名 | 【インフラ開発】系統金融機関システム更改におけるインフラ開発サブリーダ |
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仕事内容 |
【業務内容】 ■ミッション(存在意義、使命) 常に最新のテクノロジーとメソッド(標準)を用いたデリバリーを実現し、Japanリージョン領域のお客様 または国民に幸せを提供すること ■ビジョン(展望・経営方針) JGG/GDCの総合力を発揮するためにPSITSが中心となりデリバリを力強く推進していく ■バリュー(大切にする価値観) テクノロジー →PSITSはエンジニア組織。テクノロジーの追求を大切にします チャレンジ →現状に甘んじるのではなく、常に挑戦する姿勢を大切にします シンフォニー →周りと調和・協力し、成果最大化を目指す姿勢を大切にします 【具体的な業務内容】 私たちの部門は、大規模な社会基盤システムの開発と維持を担当しています。主に金融や公共といったミッションクリティカルな領域において、開発・維持の技術ノウハウを組織全体に提供し、社会システムの安定に貢献しています。 この度、系統金融機関システム開発・維持における体制強化を図る為、インフラサブリーダを募集いたします。現行システム保守と次期開発案件において、保守や開発を担っていただき、リーダとともに、系統金融機関システムのインフラ安定化を牽引いただきます。 【業務の魅力】 大規模金融システムの開発プロジェクトに従事することで、インフラ基盤スキル(設計、構築、保守)に加え、ミッションクリティカルシステム品質担保の手法を一通り学ぶことができます。これにより、社会基盤を支えるシステム開発のスペシャリストとして成長することができます。 また、所属組織は、組織活動や技術習得活動が活発で、プロジェクト以外での経験機会も多数あります。ご自身の行動次第にはなりますが、積極的に活動することで、組織貢献に大きく寄与し、自身のキャリア形成につなげることができます。 【期待役割】 富士通の基盤部分のインフラサブリーダとして、QCD確保を含めた開発計画・推進に積極的に関与し、一連のインフラ開発(設計、構築、試験、移管など)を遂行いただきます。 リーダのサポートを受けながら、顧客や富士通開発部門を含むステークホルダとの調整、スケジュール管理、稼働管理などマネジメント業務も経験いただきます。 また、プロジェクト活動だけに終始するのではなく、所属組織の活性化に向けた活動にも主体性をもって取り組んでいただき、組織全体の発展に貢献して頂くことを期待します。 |
労働条件 |
<勤務地> ・Fujitsu Uvance Kawasaki Tower:神奈川県 ・豊洲(常駐先) <制度・福利厚生> ・リモートワーク可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ Windows、Linuxなどの設計/構築経験・ コミュニケーションスキル ・ プロジェクトやチームの課題を積極的に解決しようとするマインド 【歓迎(WANT)】 ・ 富士通ハード、ミドルを使用した基盤開発経験・ 5人以上のチームマネジメント経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 3696057 |
採用企業情報
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