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東日本エリア営業Mgr/経費精算・電子請求書発行システム営業/部下指導でマネジメント専念/東証上場

年収:1000万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 東日本エリア営業Mgr/経費精算・電子請求書発行システム営業/部下指導でマネジメント専念/東証上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■企業の特徴
経費精算で有名なSaas系IT事業会社
設立以来19期連続増収・CAGR30%/東証プライム上場/日本最大toB向けSaaS企業へ成長中
従業員2,197名/取引社数74,000社/Saas系自社開発プロダクト多数/時価総額4,000億
職務意識が高く、月残業18時間程度

自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、
「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。

【採用背景】
現在は部長が他エリアも含め、チームのマネジメントを兼務しておりますが、 ポテンシャルのある市場にて各商材の拡販を進めるため、マネジメントリソース強化を目的に新規で管理職を募集いたします。

【仕事内容】
経費精算システム、電子請求書発行システムの東日本エリア拡大のため、東北・甲信越・北関東エリア専任の営業チームにおいて、マネジメント業務を担っていただきます。
※一部、プレイングマネージャーとして顧客対応の可能性がございます。

【仕事内容(詳細)】
・営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成
・メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント
・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成
・代理店との折衝(関係性構築によるリード創出支援)
・大口案件や複数件口への商談同席(完全に個人としての商談対応は想定していません)

【顧客対象】
社員数30名~1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は、経理部門がメイン。その他、総務や情報システム。

【営業手法】
<1>ダイレクトセールス Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。  
<2>パートナーセールス 販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出し販売していく。新規パートナー開拓なども含む。代理店販売。
※広域営業では<1><2>ともに対応する営業組織となります。

※メンバー10名となります。(今後も、増員予定)

【本ポジションの魅力】
・累計導入社数トップクラスの製品を取り扱うことができます。
・毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます。
担当エリア(東北・甲信越・北関東)においてもまだ競合が少なく、ブルーオーシャンの市場にチャレンジできます。 
・将来的にはより複数商材の提供も想定しております。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
労働条件 ■年収 1,000万 ~ 1,050万円
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し

■勤務地:東京都 新宿
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

■休日休暇≪年間休日120日以上!≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇
■バースデー休暇

■待遇・福利厚生
■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
■交通費支給(上限10万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動(卓球、フットサルなど)
■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙

■お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・法人営業の管理職経験3年以上
・営業施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施)

■求められるスキル
・売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
・メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル
・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
・高い組織貢献意識を発揮し、ミッションに対する高いコミットメントを発揮するスキル


【歓迎(WANT)】

・複数の部署やグループ企業などに対して販売・導入を増加させた営業経験
・SaaSサービスやITサービスの直販営業マネジメント経験
・学習意欲、成長意欲をお持ちの方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/12
求人番号 3696223

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.42
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2024/12/20)

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