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| 部署・役職名 | グローバルの先端技術を活用しDXを推進するアーキテクト |
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| 仕事内容 |
【配属組織について（概要・ミッション）】 ビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立された同社グループ企業の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、同社グループ企業の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 － 米国を本拠地とする同社グループ企業と強力に連携し、同社グループ企業が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、同社が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 － 同社グループ企業と国内同社グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、同社グループ全体のビジネス規模拡大を推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 同社グループ企業とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 【職務概要】 同社グループ企業のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、同社グループ企業におけるストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。 同社グループ企業には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。 アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。 ・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案 ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント（コードレビュー等品質チェックを含む） 【職務詳細】 ・ストラテジストやリードデザイナ、エンジニアリングチームのメンバーと協力して、戦略的かつテクノロジーの観点から複数のソリューションから最適な技術ソリューションをサービス・プロダクツとして提案 ・エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、クラウド、セキュリティ、DevOps、ソフトウェア開発手法等の、提案・具体化 ・DDD、TDD等設計手法を活かした開発提案・具体化 ・戦略的に構築されたデザインの意図と、必要な技術条件を踏まえて、前提条件を整理し、アーキテクチャを設計し、顧客へ説明 ・エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明とバックログ・成果物・コードレビューを行い、顧客に約束した品質・納期で納品 ・同社グループ企業のデジタルエンジニアリングの手法の理解および、同社社内にノウハウを蓄積しデジタルエンジニアリングの文化を醸成 ・ビジネス戦略、マーケット戦略、IT戦略の読解・理解 ・社内外のチームとの、共同ワークショップ/セッションの計画および実施 ・お客様や関係者間の理解醸成と合意形成 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 同社グループ企業の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、同社が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスのアーキテクトとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながらデジタルトランスフォーメーションを具体化していく仕事です。 上流でのテクノロジー観点での構想立案だけでなく、同社グループ企業のDXの実績と同社の高信頼な日本市場での実績を基に、構想の具現化まで関与できる点が大きなやりがいです。 具体化においては米国、インド、ウクライナ等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことが出来ます。 また、同社グループ企業のプロフェッショナル人財チームの立上げや、同社グループ企業としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することが出来る点が大きなやりがいです。 【働く環境】 ・配属組織/チーム： － 人数規模：50名程度 － 年齢層：20代後半～40代 － メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 － 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる ・働き方： － 在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクト状況によって変わります） － グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります － 米国・インド等への海外出張の可能性あり － 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・技術リーダとしての組織マネジメントやPJマネジメントの経験・顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲（パブリッククラウド、VR、AI等） ・システム開発・アプリケーション開発・アーキテクチャ設計いずれか3年以上の経験 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力を有し、ファシリテーション、プレゼンテーション、ライティングなど。（TOEIC目安：650点） 【歓迎（WANT）】 ・パブリッククラウドを用いたサービスの設計・開発経験・デザイナーとの協業経験、および基本的なシステム開発手法の理解（アジャイルなど） ・モバイルアプリケーション（iOS/Android）開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの理解 ・分散システムとイベント駆動型アーキテクチャの設計経験 ・DBデータベースのモデリングの経験 ・オブジェクト指向の理解 ・REST APIモデリングの経験 ・クラウドインフラストラクチャに関する知識 ・DevOps設計・開発、ならびにSREとしての実務経験 ・データサイエンティストとしての設計・開発・分析業務経験 ・QA/QE経験 ・ハードウェア/ドライバ設計開発経験 ・社内外のチームとの共同ワークショップや作業セッションの計画と開催の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 3696605 |
採用企業情報
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