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部署・役職名 | 【プロジェクトマネジメント】Mobility(東海)基幹システム企画開発リーダー |
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仕事内容 |
【業務内容】 民需系のお客様向けデリバリーにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびグローバルデリバリー拠点(GDC:グローバルデリバリーセンター、インド、中国、フィリピンなど)共業体制を確立することで、弊社デリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍するデリバリープロフェッショナル人材を育成する。 【具体的な業務内容】 大手自動車メーカー(サブライヤー含む)をはじめとする自動車業界のお客様向けシステムにおいて、業務を支えるグローバルな生産・部品表・調達や販売・サービスなどのミッションクリティカルシステム(基幹業務システム)の新規導入やDX化、刷新・モダナイビジネス(メインフレームのオープン化やクラウド・仮想化基盤の適用、アプリケーションの移行など)の企画・開発についての推進を行う。 【業務の魅力】 業界をリードする製造業の大手お客様に対し、企業の中心的な重要システムの刷新やDX推進をグローバル視点(短期海外駐在も可能)・最先端の分野での活動など大きなやりがいのある仕事となります。 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業/サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、DX社会の発展に貢献出来ます。 【期待役割】 本ボジションは、開発プロジェクトのアーキ・開発リーダーとして、デリバリー組織(JGG:ジャパン・グローバルゲートウェイ)が提供するシェアードサービスやグローバルデリバリー拠点(GDC:グローバルデリバリーセンター、インド、中国、フィリピンなど)と連携したデリバリー標準化の推進と、企画や受注後のプロジェクト推進として大規模プロジェクトを担当頂きます。 富士通内のみならず、お客様含むプロジェクト全体を俯瞰し、他社領域のリーダーやお客様責任者と対等に会話をしながら積極的に課題解決の取り組み、プロジェクト目標の実現に向けて推進する役割となります。 |
労働条件 |
<勤務地> ・JRゲートタワー(名古屋):愛知県 ・従事プロジェクトによりToyotaHub(愛知県豊田市)配属も有 <制度・福利厚生> ・リモートワーク可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下必須・アプリ―ケーション開発リーダ経験(3年以上) ・10名程度のチームマネジメント経験 ・プロジェクト開発工程(要件定義~ユーザテストいずれか)でのリーダー経験 【歓迎(WANT)】 以下の経験があること・基幹業務系システムの開発や保守APM ・クラウド設計構築/導入 ・グローバルデリバリー拠点(GDC)共業推進や海外駐在 ・自動車業界をはじめとする製造業向け業務経験(海外でのビジネス経験含む) <語学力> ・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 3696659 |
採用企業情報
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