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住宅建材 プロダクトデザインディレクター（柔軟な働き方可能！）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 住宅建材 プロダクトデザインディレクター（柔軟な働き方可能！） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーである当社で、エクステリア・インテリア・窓・玄関等の開口部商材のプロダクトデザインディレクターとして活躍しませんか？ 【業務内容】 サッシ・ドア・エクステリア商材（屋根・門扉・カーポート・フェンス等）・インテリア商材（床材・室内ドア・収納・室内建具等）いずれかのカテゴリーにおいて、リーダーとして、プロダクトデザインやディレクションなど、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わっていただきます。また、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当いただきます。 ・担当カテゴリーのデザインディレクション ・商品を企画する事業部と連携をしながら、ハンドルのような小さなプロダクトだけではなくインテリアやガレージなど空間を構成する大きなプロダクトまでデザインを担当 ・製品デザインだけでなく、デザイン主導で先行開発も行い社内外に発信し、人々の新しい日常を提案 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【組織概要】 ハウジングテクノロジー事業では、50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っております。今回はハウジングテクノロジーの中でもデザインセンターに所属いただきます。 デザインセンター：2015年に4月にCEO直下の組織としてデザインセンターを設立。『デザイン力＝企業の競争力』という考えの元、個々の建材のデザイン性の向上、さらに商品群を組み合わせたときの調和を目指してデザイン改革を進めてきました。 デザインセンターでは全体の約44％が女性、全体の約38％が中途採用メンバー（自動車・家電・日用品雑貨など出身業界も様々）と多様性に富んだチーム構成となっております。 【本ポジションの特徴・魅力】 ・リサーチ、コンセプトメイクから実製品まで携わり、幅広いクリエイティブ業務を経験できるチャンスがあります ・ご自身でデザインいただいた幅広いプロダクトを日常の生活の中で見る、手に触れることができ、達成感や喜びにつなげることができます。 ・プロダクトデザイナーとしての業務だけではなく、他部署との連携もしながら１つのプロダクトのデザインに関わることで、幅広い経験をすることができます。 【キャリアステップ】 ・入社後に担当いただく商材は「サッシ・ドア・エクステリア商材（屋根・門扉・カーポート・フェンス等）・インテリア商材（床材・室内ドア・収納・室内建具等）」の中からご意向をお聞きした上で決定いたします。 ・入社時よりご担当いただくプロダクトを数年経験後、他のプロダクトのデザインに挑戦いただくことも可能なため、本ポジションでは幅広い経験とキャリアを積むことができます。 ・入社時よりご担当いただくプロダクトを数年経験後、海外拠点のデザインセンターでの勤務にも挑戦できるため、グローバルでの幅広い経験をすることが可能です。 |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員 ●契約期間：試用期間は入社日から６ヶ月間 ●給与：応相談 ・基本給が月例給のベース(一部の手当は支給)となりますが、スキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月） ●勤務地：東京都品川区 ・出社頻度：業務状況に拠るが週1-2回程度（現物の確認など） ・その他：上記以外はリモートワーク (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある ●勤務時間： ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり ●休日： ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日 ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 ●福利厚生：退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット ●加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） ●受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ●教育体系： ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクト/工業デザイン経験5年以上お持ちの方・新規事業、新規製品提案に積極的で、調整力、推進力があり、最後まであきらめずに取り組める方 ・変わりゆくライフスタイルに対して、新たな提案を自発的に積極的に行える方 ・社内外との連携が多いため、コミュニケーション能力と、プレゼンテーション能力が高い方 ・論理的に物事を考えて、伝えることができる方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可（英語使用シーン：海外拠点との連携など）【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム、同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/29 |
| 求人番号 | 3696895 |
採用企業情報
- 株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月日】1949年9月19日
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
【資本金】685億3,000万円
【従業員数】55,624名（2023年3月現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F
【事業内容】
株式会社LIXILは、トステム株式会社、株式会社INAX、新日軽株式会社、サンウエーブ工業株式会社、
東洋エクステリア株式会社が2011年4月1日に統合して誕生したLIXILグループ最大の事業会社です。
傘下に販売や生産、メンテナンス、サービスなどを担うさまざまな子会社を数多く有し、海外拠点も30カ国で展開しています。
株式会社LIXILは、LIXILグループ傘下の住宅不動産他セグメントや流通小売りを担う各社とともに、LIXIL経営理念のもと、
総合的な住環境ソリューションを提供する会社として、成長を図っていきます。
【当社について】
LIXILでは、『人材の育成は、企業文化づくり』と考えています。
会社が真にグローバル化をするためには、グローバルに通用する新しい企業文化の創造が必要です。
LIXILが目指す新しい企業文化とは、国籍や年齢、性別に関係なく平等な環境の中で、自ら高い目標を設定し結果を出し、
それが正当に評価される会社を目指していきます。
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