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富士通グループに対するセキュリティガバナンス施策の企画・推進
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 富士通グループに対するセキュリティガバナンス施策の企画・推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 富士通グループのセキュリティ戦略に基づく施策をグローバル展開し、グローバルで統一された管理フレームワークにより網羅的なリスク管理及び有事対応の即時化を基軸にセキュリティレジリエンスを強化する。 【具体的な業務内容】 ・海外リージョンを含めた富士通グループに対し、富士通のセキュリティ戦略に沿ったセキュリティガバナンス施策の展開・推進する事で、富士通グループ全体のセキュリティ強化する。 ・本社セキュリティ施策の海外リージョン展開戦略の立案・課題解決する事により、グローバルで一貫したセキュリティガバナンスの実現を図る。 【業務の魅力】 ・富士通のセキュリティ戦略に基づいたグループ全体に対するセキュリティ施策の展開・推進 ・海外リージョンのセキュリティ管理手法と本社戦略のアラインメントの強化 ・多様な文化/ビジネス形態の理解、ダイバーシティに関する経験/考えを醸成 【期待役割】 グローバルガバナンス強化のために、以下の役割を担い、海外セキュリティ組織のアラインメントを図る。 ・富士通グループと連携し、セキュリティガバナンスの強化に向けたマネジメントプロセスを確立・推進、セキュリティ施策のアラインメントを確保する。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本店・川崎工場 ・自宅（リモートワーク） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITプロジェクトのマネジメントをリードした経験があり、スケジュール管理、課題管理、リスク管理スキルを保有している事【歓迎（WANT）】 ・ コーポレートガバナンスに関する知見・コンサルティング経験がある・ 各国のセキュリティ事情（法令、レギュレーション、文化）等の知見がある ・ 海外のチームや会社等と仕事した経験 【語学力】 ・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/29 |
| 求人番号 | 3696896 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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