1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【ブランドマーケティング】メタバース・Web3領域における4プロジェクト横断のブランディング統括

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【ブランドマーケティング】メタバース・Web3領域における4プロジェクト横断のブランディング統括

年収:900万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社サンリオ

  • 東京都

    • 資本金10,074百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
部署・役職名 【ブランドマーケティング】メタバース・Web3領域における4プロジェクト横断のブランディング統括
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
私たちサンリオは、様々なキャラクター、そしてそのキャラクターを用いたグローバルでのショップビジネス、ライセンスビジネスなどの事業を行うエンターテイメント企業です。
世界中により多くの笑顔を生み出し、幸せの輪を広げることによって、「みんななかよく」の企業理念を実現できるように事業を展開しています。
エンターテイメントが時代に合わせて変化していく中で、これまでのグッズやライセンスビジネスの範囲にとどまらず、XR事業やWeb3事業などデジタル領域における新規ビジネスの開拓を積極的に行なっております。
これからのサンリオは、あらゆるシーンで世界中の人を笑顔にする仕組みを作る、エンターテイメントを創造する会社でありたいと考えており、「モノ」だけではなく、世界中の人の「時間」に価値を付加する、そんな事業展開を考えています。
時代の流れに取り残されないよう、常にグローバル・エンターテイメント企業たるサンリオとしての次なるステージを目指すのが、我々のミッションです。

【募集背景】
日本を代表するエンターテインメント企業が「第二の創業期」を迎え全社を挙げて様々な改革に着手しております。
その中でもこの新領域への挑戦していくデジタル事業開発部は、Digital領域でキャラクターの魅力を活かし、成長させることで、
新たな価値創造及び収益の柱とすることを目標としております。一緒にチャレンジしてくださる方を探しております。

【業務内容】
デジタル事業開発部において、関連事業全体のブランディング統括をお任せします。

・各プロジェクトの目標に基づいたブランディング戦略の立案および実行
・市場調査を行い、ターゲットオーディエンスのニーズとトレンドを分析
・マーケティングキャンペーンの計画と実施、キャンペーンの進行管理
・デジタルマーケティングチャネル(SNS、ウェブサイト、メールマーケティング等)の活用と最適化
・コンテンツ制作(広告、ブログ、ビデオ、ソーシャルメディア投稿等)の企画・管理
・パフォーマンス指標(KPI)を設定し、マーケティング活動の効果測定と分析
・各プロジェクトにおける海外リレーション支援
・予算管理とコスト効率の最大化 等

【関連事業】
・SANRIO Virtual Festival
・Vtuberグループ「にゃんたじあ!」
・アバターをベースとしたコミュニティサービス
・UGC投稿プラットフォーム

【組織】
デジタル事業開発部
11名

私たちは今「第二創業期」という覚悟で、全社を挙げて様々な改革に着手しております。
その中でもこの新領域への挑戦していくデジタル事業開発部は、当社の魅力や強みをDigital領域で活かし、成長させ、新たな価値創造及び収益の柱とするために昨年新設された部署でございます。

【社風(職場の雰囲気)】
社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。
ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。
会社が変革期を迎えており、外部からの”異能”を受け入れる体制にあります。
「みんななかよく」という企業理念があるとおり、社内の協力体制や雰囲気はとてもいいです。

【ビジネスモデル】キャラクターライセンス、物販、エンターテイメント(テーマパーク事業等)

【業界内の位置づけ/市場シェア】国内、アジアの女児キャラクターではトップレベルのIPを保有、グローバルで認知・人気有り。

【企業理念】企業理念はみんななかよく。私たちは「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、1人1人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。 悲しいとき、苦しいとき、楽しいとき---どんなときも、心から話し合えるひとがいる幸せを、一人でも多くのひとに感じてもらいたい。 そう願って、私たちは事業に取り組んでいます。
労働条件 ■契約期間
①正社員採用の場合:期間の定めなし
②プロフェッショナル採用の場合:3年毎にパフォーマンスに応じ更新

■試用期間の有無
①正社員採用の場合:6ヶ月
②プロフェッショナル採用の場合:なし

*採用条件は候補者様の御意向、スキル、ご経歴を踏まえ面談を通して適切な条件を打診させていただきます。


■勤務地
【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎(ウエストタワー14F)

■勤務時間
09:30 ~ 18:00(所定労働時間07 時間30分/休憩60分)
※平均残業時間:15時間/月
※スライド勤務制度:始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能

■休日
年間休日:120日
内訳:
・土曜 日曜 祝日(完全週休2日制)、年末年始
・有給休暇(初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可)
・時間有休取得制度(1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可)
・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇(無給)

■福利厚生
・自社商品割引
・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料
・ベネフィットステーション法人会員(本人・家族)
・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有。
・退職金制度(確定給付)、企業年金基金制度(確定給付)
・確定拠出年金制度(任意加入)、財形貯蓄制度(任意加入)
・社員持株会制度
・テレワーク勤務制度

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■受動喫煙対策
オフィス内禁煙

■ワークライフバランス
・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能
・産前、産後休業制度
・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度(産後パパ育休)あり
・介護休業制度、介護勤務制度あり
・平均有給休暇取得日数 12.6日(2021年度)
・育児休業対象者における、育児休業取得率75%(2021年度)

■健康経営
当社は「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。
応募資格

【必須(MUST)】

・3年以上のマーケティング実務経験
・マーケティング戦略の企画/立案/実行の経験
・マーケティング施策、ブランディング、SNS運用等のマーケティングの知見
・ビジネスレベルの英語スキル

【歓迎(WANT)】

・IPを使用した商品・サービスの取り扱い経験
・WEB系サービス(アプリ)のプロモーション/マーケティング(分析)
・新規事業、WEB3、メタバースサービスの企画開発・運営のご経験

アピールポイント 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/22
求人番号 3697034

採用企業情報

株式会社サンリオ
  • 株式会社サンリオ
  • 東京都

    • 資本金10,074百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1960年8月10日
    【代表者】辻 朋邦
    【資本金】100億7,400万円(2024年3月31日現在)
    【売上高】999億8,100万円(2024年3月期)※連結
    【従業員数】692名(嘱託・アルバイト等を除く:2024年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
    【その他事業所】大阪

    【事業内容】
    ■ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
    ■グリーティングカードの企画・販売
    ■出版物の企画・販売
    ■レストランの運営
    ■映画の製作・配給・興行
    ■ビデオソフトの製作・販売
    ■ライブエンターテイメントの企画・公演
    ■著作権の許諾
    ■テーマパーク事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)