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【インフラ開発】金融業界向けITインフラ基盤構築／保守プロジェクトのリーダー
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【インフラ開発】金融業界向けITインフラ基盤構築／保守プロジェクトのリーダー |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。 【具体的な業務内容】 富士通は大きな変革期にあり、日本のIT業界の構造を変えることを見据えて、さまざまなチャレンジをしています。その中心にわたくし共ジャパン・グローバルゲートウェイがあります。本ポジションは、生命保険、損害保険、クレジット、証券のプロジェクトを対象に、インフラ基盤における構築・運用保守サービスへのデリバリーをトータルコーディネートしていただきます。 【業務の魅力】 顧客の中心的な重要システムの新規導入・刷新やDX推進、グローバル視点、最先端の分野での活動など様々なプロジェクトを推進しており、自身の経験にプラスして挑戦したい領域でキャリアを積むことが可能です。 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、クラウドリフト/シフトを活用したお客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、最新DXニーズへの具体的なソリューション提供という形で社会に貢献できます。 【期待役割】 特定アカウントのインフラ構築並びに保守運用をリードして頂きます。 アカウント部門と共に業種向けサービスとして顧客との接点を持ちながら、局面に応じて商談提案からデリバリーコントロール、時には課題対応と言った局面でのイニシアチブを発揮して頂きます。 また組織目標としてグローバル人材を活用したデリバリーを考えながら実践して頂きます。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ・Fujitsu Kawasaki Tower：神奈川県 ・各プロジェクト事務所 ＜制度・福利厚生＞ ・リモートワーク可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ基盤構築保守のリーダ経験・リーダとしての人材育成や要員管理の経験 【歓迎（WANT）】 以下の経験の保有者を歓迎します。・生命保険、損害保険、クレジット、証券のプロジェクト経験 ・基幹システムを構築・運用した経験 ・AWS,Azure等へのクラウドリフト/シフトやコンテナ、CI/CDの構築・運用経験 ・グローバル人材とのコミュニケーション（システム設計・システムオペレーション・企画・商談等） ＜語学力＞ ・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/30 |
| 求人番号 | 3697068 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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