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| 部署・役職名 | 環境プラント事業におけるコーポレート企画・管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
組織内、グループ会社を含めた経営推進に向けた最適な組織、体制の検討およびその実行を担当いただきます。 例）グループ会社の経営支援、グループ会社の労働問題含めたコンプライアンス事案対応、将来的な組織再編等 1つのグループ会社を担当するというよりも、ご経験、ご志向も考慮し幅広く携わっていただくことを想定しています。 ・部署がみているグループ会社数：子会社4社、孫会社14社ほど |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 3ヶ月 【勤務時間】8:00～16:45（実働8時間／休憩45分） ※始終業時刻は各事業所によって異なります。 ※20時以降の残業原則禁止 【休日休暇】 年間休日数126日 ※原則、土曜日・日曜日・祝日。 年末年始、会社設立記念日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率90％を推奨 【待遇・福利厚生】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設） 財形貯蓄制度 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 資格取得補助 資格取得報奨金 体育施設、保養所 制服貸与 ジョブチャレンジ制度 カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント） （年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度 【従事すべき業務の変更の範囲】同社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の同社拠点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務経験特に、制度管理、労務管理、労使協議、組合活動等の労務または制度企画に関するご経験 ※運用や管理のみのご経験が中心の方も対象です 【歓迎（WANT）】 ・組織再編に関する人事、管理、経理的な業務・損益管理 ・建設業法、契約等の法務経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 3697095 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- (2021/04/26)
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