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【管理部門専門】人材紹介コンサルタント／両面型
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ファンオブライフ
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【管理部門専門】人材紹介コンサルタント／両面型 |
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■募集背景 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 オンライン資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ企業です。 アガルートアカデミーは、司法試験・予備試験をはじめとした資格取得を支援しています。資格取得以降のキャリア支援も行うため、弁護士・法務、経理財務、人事など管理部門を中心に、プロフェッショナル人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を開始しました。 五大、外資、ブティック型などの法律事務所をはじめ、総合商社、大手メーカー、通信、コンサルティングファーム、PEファンド、スタートアップなど、国内屈指のクライアント群との契約を多数締結し、事業は対前年150％の売上高と右肩上がりで成長しています。 ■仕事内容 法務、経理財務、人事など管理部門・プロフェッショナル人材専門のコンサルタントとして、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ＜担当領域＞ 産業や業界毎ではなく、求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。 ・法務（法務／コンプライアンス／知財／弁護士等） ・経理財務（経理／財務／税務／経営企画／公認会計士／税理士等） ・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等） ・内部監査・内部統制 ＜クライアント例＞ ・事業会社（管理部門を強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業） AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 ・各種プロフェッショナルファーム 法律事務所（五大・外資・準大手・ブティック型・一般民事等） コンサルティングファーム（戦略・業務・IT） PEファンド、ベンチャーキャピタル、M&A仲介 事業会社～プロフェッショナルファームに至るまで、国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。 また既存取引先からのご紹介やお問い合わせ、専属RAの開拓により、現在も取引先企業は増加中です。 また、弊社は日本組織内弁護士協会のプラチナスポンサー、日本プライベート・エクイティ協会の賛助会員でもあり、専門領域における各種企業・団体との強いネットワークを有しています。 ＜仕事の魅力＞ 現在、多くの企業でリーガルをはじめとする管理部門人材が不足しています。 弊社はこの領域での知見・豊富な実績を有していますので、クライアントから求人ポジションの相談、選考方法の設定などから相談を受けることも珍しくありません。 一方で専門性の高い管理部門人材も、報酬や働き方など、様々な悩み・キャリア観をお持ちです。 上記のマッチングは容易なものではなく、コンサルタント自身にも高い専門性が求められますが、ご支援につながったときの充実感・ダイナミズムは、専門性の高い人材の支援だからこそです。人材紹介コンサルタントの到達点の一つと考えています。 ■就業環境 １、メンバー構成（2024年7月時点） 弁護士、管理部門専門転職エージェント「アガルートキャリア」 └マネージャー1名、コンサルタント6名、RA1名、リサーチャー2名、アシスタント4名 ※コンサルタント年齢層：20代中盤～40代 ※人材紹介経験豊富なコンサルタントが多く在籍をしています。 入社後はOJTを通じてオンボーディングを支援します。 ２、自由度の高いワークスタイル（フルフレックス・フルリモート） 「子育てや介護という家庭事情との両立を図りたい」「地方在住でもキャリアを活かして働きたい」というメンバーも多く在籍しています。 希望する方には、都内に出社スペースもございます。 ３、公平かつオープンな評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて年4回のインセンティブ支給、半期毎の昇格昇給が行われます。 目標達成水準で、シニアコンサルタントで700万円程度、エグゼクティブコンサルタントで1,000万円程度の年収となり、等級や業績次第で2,000万円も目指せる環境です。 （参考） コンサルタント平均年収：約1,300万円 ※弁護士・管理部門特化コンサルタントの平均年収・2023年度実績 ※現在のハイパフォーマーの年収は1,800万円程度です。 ４、幅広いキャリアの提供 弊社は対前年で150％程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。 |
| 労働条件 |
■給与 想定年収：400万円〜900万円程度 月給250,000円～400,000円＋インセンティブ（年4回） ※年収上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。 （月給内訳） 月額(基本給)：184,900円～295,900円 固定残業手当：月45時間、65,100円～104,100円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 （補足情報） コンサルタント～シニアプリンシパルまで5段階で等級を設けています。 半期に1度、昇給昇格の査定が行われて月給が決定します。 目標達成水準で以下の年収水準となります。 ・シニアコンサルタント：年収700万円程度 ・エグゼクティブコンサルタント：年収1,000万円程度 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6カ月） ※使用期間中の待遇に変更はありません。 ■就業時間 フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準労働時間：8時間（休憩60分）／日×営業日数 ※フルフレックス（コアタイム無）のため、勤務開始・終了時間を自由に調整することが可能です。 ■休日・休暇 年間休日：128日程度 土・日・祝日、年末年始（12/28～1/3）、夏季4日、GW、 有給休暇（入社日に10日付与、その後は法律に準ずる／時間単位での取得が可能） ■勤務地 フルリモート勤務 （本社所在地） 〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 ※ご希望があれば出社も可能です。 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・書籍購入補助 ・懇親会代補助 ・インフルエンザ予防接種負担 ・リモートワーク手当 ・リモートワーク環境整備（ディスプレイ等各種設備は会社負担） ・フルフレックス勤務（コアタイム無） ・部活動制度有 ・ベビーシッター代補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を2年以上有する方・営業経験（法人/個人は問いません） ・事業会社、プロフェッショナルファーム等での中途採用経験 【歓迎（WANT）】 人材紹介でのCA／RA経験法務、経理財務、人事等管理部門での実務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/05 |
| 求人番号 | 3697682 |
採用企業情報
- 株式会社ファンオブライフ
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】糸岡 樹慧
【本社所在地】 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
【事業内容】
・有料職業紹介事業
・弁護士、管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
・教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
・人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」
・ITエンジニア専門の転職エージェント「テックルート」
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