転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【IT人材特化】人材紹介コンサルタント／両面型【新規事業推進】
年収：800万 ～ 3000万
採用企業案件
役員面接
株式会社ファンオブライフ
-
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【IT人材特化】人材紹介コンサルタント／両面型【新規事業推進】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 弁護士をはじめとした専門人材の独自DBに強みを持つことから、総合商社・金融・グローバルメーカー・通信等、多様な業界の大手有名企業、コンサルティングファームなど、国内屈指のクライアント群との契約を多数締結しています。 専門人材での成約創出を継続しており、事業は対前年150％の売上高と右肩上がりで成長しています。 そのクラインアント群のIT人材不足の採用課題に応えるべく、新規事業として2023年10月～IT人材専門の転職エージェント「テックルート」を立ち上げました。 大手人材紹介会社でのIT領域のマネージャー経験者などに参画いただき、立ちあげの翌月から安定的に成約実績を創出しています。 本事業の事業立ち上げスピードを加速させるべく、増員募集を行います。 ■仕事内容 IT人材専門の両面型コンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・キャンディデイトとのキャリア面談 ・キャンディデイトへのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ＜担当領域＞ 現在、主に下記のようなIT人材の支援を行っています。 ●ITコンサル企業への人材紹介 └SIer→ITコンサルや、ITコンサル間での転職支援・サポート ※シニアコンサルタント～マネージャークラス中心となっています ●事業会社のIT企画・社内SE職への人材紹介 └ITコンサル→事業会社思考の方への転職支援・サポート ●シニア層のSIer／SES企業への人材紹介 └高いITスキル・専門性を持つシニア層（50～60代）の転職支援・サポート 弊社はコンサルタントが求職者／企業折衝双方を担当する「両面型コンサルタント」です。 ただし、コンサルタントは担当企業は持たず、求職者起点で求職者のスキル・志向にマッチする企業／ポジションを提案いただきます。 数を提案する事はせず、人が介在するからこそ生み出せるマッチングにこだわっています。 また、企業開拓は専属のリクルーティングアドバイザーが行い、日程調整等の諸業務はアシスタントのサポートが入りますので、コンサルタントは求職者支援に専念する事が可能です。 ■就業環境 １、メンバー構成（2024年7月時点） 立ち上げ組織ですが、全員がIT領域の人材紹介経験者かつ優れた成果を残してきた人材で構成された少数精鋭組織です。 ・マネージャー（30代・男性） －大手人材紹介会社にてIT領域CAとしてトップセールスを記録。マネージャーとしいてマネジメントを経験した後、東証プライム上場企業のエンジニア採用マネージャーとして、自社のテックリード等IT人材採用に従事。 2023年10月、弊社のIT領域立ち上げに伴い入社。 ・コンサルタント（30代・男性） －大手人材紹介会社でIT領域専属のキャリアアドバイザーとして3年半従事後、人材紹介スタートアップに転職し、ITコンサル領域の立ち上げ～拡大に従事 ・コンサルタント（30代・男性） －大手人材紹介会社でIT領域専属のキャリアアドバイザーとして7年従事。主任として新人育成や社内業務改善PJTにも多く携わる ・コンサルタント（20代・男性） －ブティック型人材紹介会社にて3年超従事。IT領域の立ち上げを主導。0から立ち上げた組織を収益化し、社内でも上位の売上を創出。 ・リクルーティングアドバイザー（20代・男性） －大手人材紹介会社で、SI/SES企業のリクルーティングアドバイザーを担当 ・アシスタント2名 －いずれも人材企業におけるアシスタント・コンサルタントサポート経験を有する ２、自由度の高いワークスタイル（フルフレックス・フルリモート） 「子育てや介護という家庭事情との両立を図りたい」「地方在住でもキャリアを活かして働きたい」というメンバーも多く在籍しています。 希望する方には、都内に出社スペースもございます。 ３、公平かつオープンな評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて年4回のインセンティブ支給、半期毎の昇格昇給が行われます。 目標達成水準で、シニアコンサルタントで700万円程度、エグゼクティブコンサルタントで1,000万円程度の年収となり、等級や業績次第で2,000万円も目指せる環境です。 ４、幅広いキャリアの提供 弊社は対前年で150％程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。 |
| 労働条件 |
■給与 想定年収：700万円〜2,000万円程度 月給450,000円～550,000円＋インセンティブ（年4回） ※年収上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。 （月給内訳） 月額(基本給)：332,900円～406,900円 固定残業手当：月45時間、117,100円～143,100円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 （補足情報） コンサルタント～シニアプリンシパルまで5段階で等級を設けています。 半期に1度、昇給昇格の査定が行われて月給が決定します。 目標達成水準で以下の年収水準となります。 ・シニアコンサルタント：年収700万円程度 ・エグゼクティブコンサルタント：年収1,000万円程度 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6カ月） ※使用期間中の待遇に変更はありません。 ■就業時間 フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準労働時間：8時間（休憩60分）／日×営業日数 ※フルフレックス（コアタイム無）のため、勤務開始・終了時間を自由に調整することが可能です。 ■休日・休暇 年間休日：128日程度 土・日・祝日、年末年始（12/28～1/3）、夏季4日、GW、 有給休暇（入社日に10日付与、その後は法律に準ずる／時間単位での取得が可能） ■勤務地 フルリモート勤務 ※人材紹介未経験の場合、キャッチアップ期間に出社いただくケースがございます （本社所在地） 〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 ※ご希望があれば出社も可能です。 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・書籍購入補助 ・懇親会代補助 ・インフルエンザ予防接種負担 ・リモートワーク手当 ・リモートワーク環境整備（ディスプレイ等各種設備は会社負担） ・フルフレックス勤務（コアタイム無） ・部活動制度有 ・ベビーシッター代補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を2年以上有する方・IT人材の人材紹介経験（片面・両面問わず） ・ITコンサル／SI企業でのプロジェクト従事経験 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げ経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/05 |
| 求人番号 | 3697684 |
採用企業情報
- 株式会社ファンオブライフ
-
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【代表者】糸岡 樹慧
【本社所在地】 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
【事業内容】
・有料職業紹介事業
・弁護士、管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
・教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
・人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」
・ITエンジニア専門の転職エージェント「テックルート」
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です