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| 部署・役職名 | コンサルティング事業本部・シニアコンサルタント（未経験） |
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| 仕事内容 |
プロジェクトメンバーとして大手からスタートアップ企業の企業変革を支援していただきます。 大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。 全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です 「人的資本経営」を実装していきます。 ご希望によってはコンサルティングのみならず、同社の事業開発やファンド運営にも関わることが可能です。 ＜業務内容詳細＞ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・育成／研修プログラムの企画における上流設計～実行支援 ・現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ ・チームビルディング、ワークショップ等 ・中長期的な人材育成プラン ・評価制度の構築、再設計 ・人事戦略の策定 など ・プロジェクト構成：マネージャー、コンサルタント3～4名 ・クライアント属性：エンタープライズ企業 ・クライアント数：4～5件／年 ※長期的な大型案件が主となります ＜案件例＞ 全社変革に関わる多様な案件があります。 3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます。 現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中です。 ＜経営戦略＞ ＃MVV設計・カルチャー浸透 ＃経営計画策定 ＃経営体制強化＃サクセッションプラン ＃経営者支援 ＜事業戦略＞ ＃事業戦略策定 ＃事業体制構築 ＃新規事業開発 ＃営業力強化 ＜組織戦略＞ ＃組織・人材役割定義 ＃人事制度設計（等級・評価・報酬） ＃マネジメント体制構築＃マネジメント育成 ＃活躍者分析 ＃離職防止 ＃リテンション＃エンゲージメント強化 ＃オンボーディング ＜人材戦略＞ ＃育成体系整備 ＃次世代リーダー選抜・育成 ＃入社後立ち上がり支援＃新卒・若手育成 ＃マインド・キャリアパス ＃リーダーシップトレーニング ＃動画型育成 ＃採用支援 ＜組織構成＞ COO（統括役員）1名 シニアマネージャー3名 シニアコンサルタント10名 アソシエイト6名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3カ月） 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂 ・オフィス出勤／リモートワーク併用可 ※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性が あります。（入社日や月一の全社mtg、社内ワークショップ等） ※今後状況により出社日数などを指定する可能性があります。 ＜最寄駅＞ ・JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・ 田園都市線「渋谷」駅 4分 ・京王井の頭線「渋谷」駅 3分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 【年収・給与】 ・想定年収：550万円 ～ 1,150万円（経験スキルによる） ・月給：366700円～766,700円（賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割） ・基本給：273,000円～570,800円 ・固定残業代：93,700円～195,900円 ・固定残業時間：あり45時間 ※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給 ・昇給の有無：昇給あり年1回 【休日休暇】 <<年間休日：120日以上>> ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始 ・有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり ・忌引 ・キッズデイ休暇：子供一人につき年1日間付与 ・アニバーサリー休暇：生日など年1日間付与 ・リフレッシュ休暇 └勤続年数2年以上：3営業日連続休暇付与 勤続年数5年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与 勤続年数10年以上：5営業日連続休暇＆10万円 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ≪ワークサポート≫ ・Personal Mission 1on1（3,000円／人） └メンターと1on1のランチ代を付与 ・8メンター制度（3,000円／人） └社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る ・書籍購入代補助手当 ・リファーラル制度 ・チーム会制度 ≪ライフサポート≫ ・ベビーシッター利用支援制度 ・近隣補助手当（月額2万円） └公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象 ≪その他≫ ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・冷蔵庫、電子レンジ、トースター |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴：大卒以上■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・HRBP ・人事 ・ソリューション営業 【歓迎（WANT）】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方・プロジェクトリーダー ・新規顧客開拓 ・研修講師 ・人材要件定義の作成 ・ビジョン・ミッション・バリュー策定 ・人材系・研修系の営業 ■ミッション・ビジョンの方向性に対する共感される方 【Mission】いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。 【Vision】人と世界のいまだないターニングポイントを創る。 ■提供価値に対する高いコミットメント ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス ■リーダーシップ メンバーを同じ方向に引っ張っていくスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/14 |
| 求人番号 | 3697901 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング メーカー 商社
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