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グローバルプロダクトマーケティング（一般層 課長代理職）

年収：900万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルプロダクトマーケティング（一般層 課長代理職）
職種
業種
勤務地
仕事内容 部署のミッション：
カスタマーベネフィットを一番に考え、ブランド価値を向上することで、売り上げ・M＆S経費を最適化すること。
職務詳細
自動車の国内・国外向け商品マーケティング 業務を担っていただきます。
・価格ポジショニング評価、ライフサイクル計画の最適化を通して、売り上げ・収益の最大化を目指す
・グローバル全体における当社ブランドの目指す方向性を示し、個別商品マーケティング戦略の策定と実行を担う各リージョンのマーケティングチームをリードし、協業する
・商品のマーケティング＆セールス領域の問題点を明確化し、マネジメントに状況と改善案をレポート
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
商品企画段階から発売に向けた販売価格決定まで一気通貫で担当モデルのマーケティングを担当。

グローバルかつ、短期・中長期の包括的な視点で、どのようなマーケティング戦略で当社の個別モデルのブランドをどう育ててゆくべきか、海外販売会社・統括会社や国内関係部署と議論しながら進めていく業務は、当社モデルブランドの将来にも大きくかかわり、やりがいがある業務。
労働条件 賞与
年2回（7月、12月）

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

勤務時間
8時間
※時間帯は事業所により異なる

休職制度
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度 男性育休取得率：24％
－対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数

ワークライフバランスをサポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e－Learning、専門領域教育、他

福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
応募資格

【必須（MUST）】

・商品企画、商品戦略などのマーケティング＆セールス領域の基礎知識
・英語でのコミュニケーションスキル、業務遂行に対する責任感、新しい事柄を積極的に学ぼうとする姿勢、論理的な思考
・マネジメント経験＋英語でのプレゼンテーションスキル
・通常業務およびマネジメントの両立をお任せできる方を求めています。

自動車業界経験 ：あれば尚可
TOEIC score：730

【歓迎（WANT）】

・プロジェクトマネジメントの業務経験
・ファイナンスの基礎知識
・上司からの指示を待たず、自分で業務を積極的に進める姿勢
・チームマネジメントの経験

自動車業界経験：必須

TOEIC score：860

＜求める人物像＞
何事にも前向きで、チームと歩調を合わせられる柔軟性を持つ
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/16
求人番号 3697934

採用企業情報

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