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| 部署・役職名 | 連結範囲策定および連結関連データ管理担当（課長職） |
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| 仕事内容 |
＜職務内容＞ ■部署の役割 グローバル会計方針の策定、技術会計の実施、内部統制報告書の管理／内部統制問題への対応 ・連結範囲の策定 適切な会社が連結財務諸表に含まれるようにすることにより、グループの連結財務諸表が完全で正確なものにします。 社内における事業構造の変更（会社の買収、会社の設立、会社の閉鎖など）に関するすべての 重要なプロジェクトを把握し、適切な連結方法に従って会計評価を行っております。 ・連結システム 適切な人材が適切な連結システムにアクセスできるよう、管理します。（JSOXのテスト/レビューも含む） 旧システムから新システムへの移行も行ってまいります。（25年度予定）。 ・改善プロジェクト レポーティング・パッケージ情報のメンテンナンス及び改善（決算期の統一、終了例外処理など） ■具体的な業務内容 ・月次評価と経営陣への報告 ・連結範囲の変更（子会社の包含・削除、持分会社の包含・削除等） ・所有率、資本注入、資本分配などの変更に応じて更新 ・子会社・関連会社の資本関係トラッキング ・連結会計管理 ・M＆Aプロジェクトの財務会計評価（取引の財務的影響と連結アプローチを含む） ・GCPP グループ全体の予算 / 予測提出 ・連結システムおよびその他の会計トピックに使用される為替レートの管理 ・新規子会社の取り込み ■マネジメント メキシコからリモートで作業する 1 人を含む 4 人のチームマネジメントをしていただきます。 ・スタッフを管理することにより、部門の目的を達成する ・チームへの指導や課題、コーチングやカウンセリングを行い、チームメンバーのキャリアアップや個人の成長を指導する ・チームワークを育む安全で効率的な職場環境を確保する ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・グローバルな事業部門と連携し、組織全体の戦略立案に携わることができるダイナミックなポジションです。 ・国内・海外事業の詳細を知り、当社のグローバルビジネスを理解することができます。 |
| 労働条件 |
賞与 年2回（7月、12月） 諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 勤務時間 8時間 ※時間帯は事業所により異なる 休職制度 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能 ※2020年度 男性育休取得率：24％ －対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数 ワークライフバランスをサポートする制度 必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 在宅勤務制度（在宅手当あり） 就業時間短縮制度 ※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦 社内託児所 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育制度 新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e－Learning、専門領域教育、他 福利厚生 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語力（スピーキング/ライティング/リーディング － TOEIC800点以上）・会計に関する深い知識 ・8年以上の多国籍大企業での勤務経験 ・マネジメント経験 自動車業界経験：あれば尚可 ■TOEIC：800 【歓迎（WANT）】 ・ 業界経験または公認会計士事務所での経験・ファイナンス・会計領域での学士以上の学位 ・ MBAもしくはファイナンス領域の修士学位 ・ CPAもしくは相当の資格 ・ ビジネスレベルの日本語力 自動車業界経験：あれば尚可 ■TOEIC：850 ＜求める人物像＞ ・ハンズオンで結果重視 ・対人能力/変革推進 ・必要に応じてプレッシャーやタイトなスケジュールに対応できる ・戦略的な関係を構築/育成できる ・優れた分析能力と問題解決能力 ・ビジネス上の問題を明確かつ簡潔に説明し、解決策を提示できる ・リーダーシップに対してアイデアやプレゼンテーションを行うことができる ・対立を管理/解決し、合意を形成する能力 ・ビジネスリスクとビジネス機会を特定できる ・現在の業務を継続的に改善できる ・チームプレーヤーである ・外部・内部の変化に柔軟に対応できる |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/16 |
| 求人番号 | 3697996 |
採用企業情報
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