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| 部署・役職名 | ブランディング（マネージャー）【グローバル展開中！製造業の受発注プラットフォーム】 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 現在、マーケティング部門においてはデザインチーム（2名）や広報PRチーム（2名）、コンテンツ開発チーム（1名）が存在します。今回のポジションはこれらのチームを統括するマネジメントのポジションです。具体的には当社のミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。 PRやマーケティングでのタッチポイントだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスチームにおける顧客とのタッチポイントにおいて、獲得したい信頼を定義しながら、それを実現するコンテンツを開発していきます。 ＜仕事内容＞ －企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行をリードする。 －ブランドのポジショニングを明確にし、競合他社との差別化を図る戦略を立案する。 －ターゲット市場の動向、競合分析、顧客ニーズの調査 －ブランドガイドラインを作成し、全てのマーケティング素材やコミュニケーションにおけるコミュニケーションを統一化させる。 －社内の各部門にブランドの重要性を浸透させる教育・啓発活動 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 ■就業時間 9:00～18:00 ■勤務地 東京都台東区 大阪府大阪市 ■想定年収 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します └年収900万円～1500万円 ※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用を想定しています。 ■待遇条件・昇給賞与 経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ・交通費支給（上限3万円） ■福利厚生 ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 ■休日休暇 ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇（2日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験マネジメント経験 ブランドアイデンティティの構築と管理の経験 【歓迎（WANT）】 B2BまたはSaaS企業での経験データの収集・分析を通じてインサイトを導き出し、戦略に反映する能力。経営陣やステークホルダーに対してブランド戦略やマーケティングプランをプレゼンテーションする能力。 チームをリードし、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進する能力。 B2BまたはSaaS企業での経験データの収集・分析を通じてインサイトを導き出し、戦略に反映する能力。 経営陣やステークホルダーに対してブランド戦略やマーケティングプランをプレゼンテーションする能力。 チームをリードし、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進する能力。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3698030 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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