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| 部署・役職名 | 【知的財産】意匠出願、権利化および意匠権の活用を行う意匠業務担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 デザインによって創造される新しい価値の保護強化に向け意匠業務経験者を募集。事業競争力向上に資するデザインを理解し、意匠出願戦略を提案できる方求む。 ■組織としての担当業務 当社の製品に対して （1）各国への意匠出願、権利化およびその活用 （2）知財リスクを低減し、デザイン品質向上にも貢献するための他者意匠権クリアランス など ■職場雰囲気 メンバーの年齢層は幅広く、またバックグランドも理工系から法学部まで多様ですが、それぞれの強みを活かして自律的に業務を行っています。 ■担当予定の業務内容 特定の事業部や製品カテゴリーを主担当として意匠業務を遂行いただきますが、全製品の意匠を担う組織であるため、主担当範囲以外にも様々な製品の意匠業務に関わる機会があります。また、意匠を専門とする組織ではありますが、他の知的財産権との統合的な権利取得・保護を推進しているため、特許担当者ともコミュニケーションを取りながら意匠の権利化等を進めていただきます。 一定期間担当業務を行い事業とデザインを理解した後、事業部や製品ごとの意匠出願戦略立案にも参画いただきます。 ■想定ポジション リーダーもしくは実務担当者 ■描けるキャリアパス 当社が扱う製品やサービスはコンスーマーから業務用まで幅広く、その開発プロセスやデザインの背景はそれぞれ異なっています。このような多様な製品やサービスに関連する意匠業務を通して、知財業界でも相対的に限られた人材である意匠専門家として活躍するための経験、知見を得ることが期待できます。また業界をリードするデザインの創作に開発段階から触れる機会も多いため、意匠担当者として不可欠なデザインへの理解を深める経験も十分に得られる環境です。 |
| 労働条件 |
勤務時間 標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり 休日 土日、祝日 休暇 年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） 給与 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤費を別途支給いたします。 賞与 年2回支給（6月、12月） 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■意匠出願、権利化および意匠権の活用を行う意匠業務経験が3年以上あること■日本・米国等審査国での意匠中間処理の対応経験があること ・求める語学力 英語（TOEIC 650点以上） 【歓迎（WANT）】 ■メーカーなどで技術とも関わりの深いデザインに対する意匠業務経験ただし、事業範囲はメディカル、新規事業などエレキ業界だけに留まらないため異業種での意匠業務経験も歓迎 ■筐体・GUI両デザインに対する意匠業務経験 ユーザーとのタッチポイントとして筐体だけでなく、GUIデザインの重要度も高まっているため ■特許業務経験 意匠であっても特許的な視点での権利化が必要となる案件への対応や、特許担当者と連携した統合的なデザイン保護推進のため ■デザイナー、エンジニア、商品企画等、製品開発に関わる業務経験 事業視点を持った意匠出願戦略立案のため |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/15 |
| 求人番号 | 3698311 |
採用企業情報
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