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部署・役職名 | アカウンティング(マネージャー候補)【国内トップクラスの人事業務パッケージシステム運営】 |
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仕事内容 |
自社の財務会計業務全般をお任せします。 会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、 新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。 【具体的には】 1)IFRSに準じた月次連結決算及び年次連結決算対応 2)上記を含む決算の取りまとめと役員報告資料の作成 3)監査法人対応 4)有価証券報告書、招集通知等の開示資料対応 5)IPOに向けたさらなる経理業務フロー改善提案・実行 ※1)~4)については上場企業同様の業務レベル経験が可能 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、 分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら 目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長に ダイレクトに貢献できる職種です。 ■将来的に担っていただきたい業務 ・経理Grp長として組織マネジメント ・子会社管理 ・予実分析 ・各種プロジェクト関係(企業再編、上場準備、システム改修他) ■魅力/今後のキャリア 希望や適正に応じて財務会計に加え、下記様々なキャリアパスがございます。 ・予実管理、中計の策定 ・IPO推進 ・税務 ・資金管理 ・内部統制 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間6ヶ月 ■就業時間 09:30~18:30 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 ※就業時間の記載はシステム上のものです。 ■想定年収 1000 万円〜1300 万円 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回(3月・9月) ・交通費支給(上限2万円/月) ■勤務地 東京都港区 テレワーク:1日~5日/週(在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能) ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■福利厚生 健康保険組合あり、各種社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、ミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)、福利厚生カフェテリアメニュー ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等 日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、 結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上(学部・学科不問)・簿記2級以上の資格もしくは知識をお持ちの方 かつ 下記いずれも必須 ・上場会社における連結決算経験5年以上(IFRS連結経験尚良) ・上場会社における連結開示業務(会社法・金商法)5年以上 ・監査対応経験 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・子会社管理経験 ・予実分析 ・税務知識/経験 ・各種プロジェクト経験 ・簿記1級相当の会計知識 ・IFRS知識/経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 3698346 |
採用企業情報
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