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| 部署・役職名 | 教育企画職 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職種、階層、今後のキャリアに応じた継続的な教育体系の設計, 施策の検討,実施 └ストーリーの作成、目標設定、要件定義、運用設計、効果測定など 中長期的な人材育成戦略（サクセッションプラン含む）の立案, 実行 上記実行のために必要なデータの設計, 取得, 可視化/分析/予測 上記に付帯する社内外の折衝やヒアリング（一般社員～執行役員までがステークホルダーです。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方・フレームワークに沿った企画立案の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験・事業会社での組織開発のご経験 ・人材開発, 組織開発のコンサルタントのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/16 |
| 求人番号 | 3698517 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 暑い日々が続きますね。。ビジネス環境も常に変化しています。採用意欲の高いDX支援会社、AIサービス優良ベンチャー、コンサル、広告代理店など、採用に積極的な会社はまだまだございます。情報交換兼ねてお気軽にお話しできれば嬉しいです。
- (2024/07/03)
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