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部署・役職名 | 開発設計マネージャー<生産機械> |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■同社の設備技術グループの機械設備技術者として下記を担当いただきます。 【具体的には】 ・既存・新規設備案件の検討~設計~立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントを担当し、同部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただききます。 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。 同社では単なる設備設計だけでなく事業計画/製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 |
労働条件 |
09:00 - 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度,財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等,慰金・見舞金,新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援,自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助 年間125日/(内訳)夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※入社時より初年度分を付与)、リフレッシュ休暇(5日~10日)、結婚休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休 等※休日は部署により異なる |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】以下いずれかをお持ちの方・四力学の知識 ・機械工学全般を用いた機械設計の経験 ・生産設備の立ち上げの経験(設備の計画から導入まで) ・電気工学全般の知見 ・設備に関連する電気回路設計(盤設計)の経験 ・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ・PLC設計の経験 【歓迎要件】 ・設備の計画から導入まで一連の経験 ・設備導入プロジェクトでの推進リーダーの経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/16 |
求人番号 | 3698656 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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