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【人事・採用担当】東証プライム市場上場企業グループ/自治体・法人に安価に電気を提供する新電力会社/働きやすい環境作りを積極推進/年間休日129⽇、完全週休二日制/さらなる事業拡大に向けて、人事担当をおまかせいたします。
年収：応相談
採用企業案件
株式会社V－Power
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- 資本金40百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【人事・採用担当】東証プライム市場上場企業グループ/自治体・法人に安価に電気を提供する新電力会社/働きやすい環境作りを積極推進/年間休日129⽇、完全週休二日制/さらなる事業拡大に向けて、人事担当をおまかせいたします。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は全国約150ヶ所の太陽光発電所と契約を結び、自治体や法人に安価に電気を提供する新電力会社です。 東証プライム市場上場「レスターホールディングスグループ」の一員として、なくてはならない「電力」に携わる事業を展開し、安定した経営を行っております。 様々な業種の企業様へ電力の販売をはじめ、多様なライフスタイルに合わせた料金プランや、様々なサービスを提供しています。 早い段階からSDGs活動に積極的に取り組み、国内の新電⼒事業企業の中でも安定した財務基盤と⼤きな事業規模を誇っております。 経営の安定性と社会的信頼性及び、社会貢献性の高さが当社の強みであり魅力です。 現在は「地域創生」をテーマに事業を展開しております。 例えば地方に環境エネルギー施設(発電所)を設置し地域資源の活用や、雇用創出につなげる等、電力を通してその地域に貢献しています。 これからもグループ全体として、事業成⻑という軸以外にCSRの一貫として、「社会に還元できる事業」作りを推進してまいります。 【仕事の内容】 当社の人事部門の課長候補として下記の業務をおまかせいたします。 ■新卒採用、中途採用、採用計画 ■人事考課（評価・目標管理制度運用） ■人材教育・社内研修制度設計、キャリア開発 ■労務管理・給与計算・年末調整 ■社会保険・福利厚生 【ポジションの魅力】 ・残業はほぼないため、ワークライフバランスも充実できます。 ・夏季休暇は5日連続で、固定ではなく7～９月の間に取得可能です。 ・子育てや介護などライフスタイルが変化した際には時短勤務も可能です。 【配属予定部署】 ・管理部 役員 1名 メンバー 2名 少数精鋭のため、風通しが良い職場です。 |
| 労働条件 |
■勤務地：東京都港区港南2-10-9 ■最寄り駅：品川駅(徒歩10分) ■勤務条件：正社員(期間の定め：無) ■給与：年俸制(分割回数12回) ■試⽤期間：3ヶ⽉～6ヶ月(試⽤期間中の勤務条件：変更無) ■就業時間：09:00〜17:30(休憩時間：60分) ■残業：有(平均残業時間：月20時間未満) ■年間休日：年間129⽇(2023年実績) ■休日：完全週休二日制(⼟⽇祝⽇) ■休暇：夏期5⽇(連続5⽇間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休等 ■有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇ ※⼊社⽉により2〜10⽇まで⽀給されます ■社会保険：健康、厚⽣、雇⽤、労災 ■制度・福利厚⽣ ・出産・育児⽀援制度(⼀部従業員利⽤可) ・産休育児休暇：制度あり(実績あり) ・従業員持株会 ・教育研修各種実施 ・退職⾦：年俸制のため制度なし ・通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 ・転勤：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事経験のある方【歓迎（WANT）】 ・上場会社での人事経験がある方・採用業務の経験がある方 【求める人物像】 ・コツコツと目の前の仕事に取り組める方 ・周囲の状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・誰に対しても明るい対応ができ、協調性のある方 ・成長意欲が高く、新しい仕事に積極的に取り組める方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/18 |
| 求人番号 | 3699175 |
採用企業情報
- 株式会社V－Power
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- 資本金40百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月日】2010年2月18日
【代表者】小室 正則
【資本金】4,000万円（2023年1月現在）
【本社所在地】東京都港区港南2-10-9
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■発電および電力の供給業務
■電力の売買業務および売買の仲介業務
■電力事業に関するコンサルティング
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