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【人事課長│採用】将来の企画管理部長◆産業用ロボットの機械装置組立や金属加工メーカー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社三松
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- 資本金85百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
| 部署・役職名 | 【人事課長│採用】将来の企画管理部長◆産業用ロボットの機械装置組立や金属加工メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
企画管理部門、特に人事総務の採用に関わる業務をメインとしてお任せいたします。 【業務内容】 ▼採用 ・採用活動業務 －人員計画の策定～提案 －採用ツールの選定 －採用に関わる広報活動 －面接、学校回り －インターンシップの企画～運営など ・人事評価／賞与査定業務 ・研修プランの策定～実施 ・社内行事の企画～運営 ▼総務 ・広報業務 ・労務管理 ・人事異動/社内面談などの対応 【弊社について】 弊社は小ロット製造代行サービスをメイン事業とする金属加工メーカーです。 「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品に至る金属部品の製造だけでなく、「モノづくり」に関わる様々な分野、すなわち、開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理などの分野でお客様のニーズに応えた総合的なモノづくりを展開しております。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：上記の他、15:00～15:10 ■残業：月平均15時間程度 〈休日・休暇〉 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■日祝休み（土曜も基本的には休み※詳細は工場カレンダーによる） ■年末年始・夏季・慶弔休暇、有給休暇（入社初年度は入社後6ヶ月経過より年間10日間） ※年度によって休日スケジュールは変更可能性あり 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（ガソリン代充当も可） 家族手当：配偶者2000円、同居人1000円/人 住宅手当：社内規定による 寮社宅 ：借上寮社宅（条件あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■社内外各種研修制度 ＜その他補足＞ ■各種手当あり ■育児支援制度（産休・育児休職・育児短時間勤務） ■社内持株会 ■保養所（湯布院）、社内レクリエーション、各種クラブ活動 ■敷地内の屋外に喫煙スペースがございます ※福利厚生の詳細は、面談・面接を通してお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用関連業務の実務経験（例えば、人事・採用部門での実務業務、人材紹介・人材派遣などの実務経験など） 【歓迎（WANT）】 ・人事部門でのマネジメント経験・採用業務に関わる先進的な取り組みや成功体験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 3699511 |
採用企業情報
- 株式会社三松
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- 資本金85百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立年月日】1972年3月8日
【代表者】代表取締役 田名部 徹朗
【資本金】8,500万円
【従業員数】178名（2023年7月現在）
【本社所在地】福岡県筑紫野市岡田3-10-9
【事業内容】
■金属加工をベースに各種機械装置の組立（アッセンブリ）事業
生産品目
精密加工機械部品・IC関連装置・建築部品・食品機械・業務用厨房・医療機械・液晶関連装置・通信インフラ設備・電子部品・車両部品・事務用機器・農林水産機械・水処理装置・生ごみ処理機 など
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