転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【購買・SCM部】ヘッド候補ポジション 【年間休日124日/ワークライフバランス充実/フレックス勤務/新規事業/副業OK/地方創生/土日祝休み】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
柏の葉ラボおよび福島県南相馬工場(原薬・製剤)建設および稼働納期に合わせて、国内外のサプライヤーから物品等調達全般を担っていただきます。 購買・SCM部 ヘッドとして、想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験や事業状況によって他業務と兼任いただく場合がございます。 ・メンバーマネジメント(3名) ・調達先管理 ・契約書作成(秘密保持、売買契約、委受託契約) ・返品交渉 ・価格交渉 ・Supplier Relationship management ・納期短縮交渉 ・輸出入管理 ・輸送手配 ・Logistics管理 【当社について】 日本初のメッセンジャーRNA(mRNA)医薬品・ワクチンという新ジャンルにおける受託開発製造事業(以下、CDMO事業)に取り組むバイオベンチャーです。ヘルスケア事業の投資支援実績を持つ親会社と、mRNA原薬・製剤に関して独自技術を有するアメリカのバイオベンチャー企業による合弁会社として、それぞれの強みを活かすことで価値あるCDMO事業を創造していきます。 ◆最新のトピックス/当社の魅力について◆ ・2023年7月、福島県南相馬市 下太田工業団地内に21世紀初の原薬工場が完成しました。 ※引き続き、事業の拡大を予定しており、2026年:製剤工場、2027年:研究開発施設が竣工予定! ・2023年12月現在、社員も80名弱まで増え、今後の事業拡大に向け新たなメンバーを加えて成長予定です。 ・『世界初の統合型mRNA医薬品CDMOの展開』を目指しています。 mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける、世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、mRNA医薬品の実用化の推進を担うことができます。 ・米バイオベンチャーより2023年11月にmRNAの製造技術に関するライセンスを取得いたしました。 弊社の親会社であるアメリカのバイオベンチャー企業(※1)よりmRNAの製造技術に関するライセンスを取得し、2023年中に米国の医薬品適正製造基準(cGMP)を満たしたmRNA医薬品製造施設でmRNA医薬品の受託製造を行います。グループ会社は大手企業バックアップの下で、世界的にも希少な医薬品生産技術を強みとしております。 ・現在、米国製薬企業と国内トップクラスの創薬支援企業の合弁による、日本初のメッセンジャーRNAワクチンおよびメッセンジャーRNAに特化した医薬品の研究開発と商用製造を受託する事業を展開を行っており、今後、急成長が期待されております。 ※1. 米バイオベンチャー:新型コロナウィルスに対するmRNAワクチンARCT-154をはじめ、肝臓や呼吸器系の希少疾患に対するmRNA医薬品の開発を行っております。 ・強い資金バックグラウンドと事業パートナーを持ち、グループIPOも視野に成長を続けております。 弊社の親会社である日系大手創薬メーカーの事業を継承したグループ会社を中核とした創薬ソリューションプロバイダーであり、世界レベルの創薬を実現する企業です。 |
労働条件 |
【勤務形態】フレックスタイム制度:コアタイムなし(管理監督者のため時間管理の対象外) 【勤務時間】9:00~17:45 【休憩時間】1時間 【出張】有:南相馬事業所、取引先等 【受動喫煙対策】建物内禁煙 【その他】テレワーク勤務可 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】有(年1回) 【諸手当】時間外手当(22時以降) 、通勤手当、コンディション手当 【休暇】 年次有給休暇 ヘルスケアサポート休暇 4月1日に20日付与(半日単位 時間単位(上限あり)で取得可能) ※初年度のみ:4月~9月入社:10日付与 10月~3月入社:5日付与 夏季休暇(6月~9月までの期間:3日) 特別有給休暇:慶弔 、 裁判員等 、 天災事変等 、 その他(感染症罹患時の自宅待機等) 産前産後休暇 、育児休暇 、介護休暇 、子の看護休暇 【休日】年間休日:124日程度 完全週休二日(土・日) 国民の祝日に関する法律に定められた休日 年末年始(12月30日~翌1月4日) 4月30日~5月2日 (変更の範囲) 当社業務全般他 会社が定める業務 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 購買・SCM業務経験のある方メンバーマネジメント経験 医薬品メーカーでの就業経験 交渉能力/分析力に長けた方 【語学】英語力:ビジネスレベル 【歓迎(WANT)】 ヘルスケア業界での就業経験会社のビジョン・ミッション・バリューに共感ができる 変化を楽しみ、目標に向かって提案改善ができる 領域横断的なチーム環境で協調して仕事を達成する能力 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/16 |
求人番号 | 3699737 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です