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【予備校運営｜医学部受験】東証プライム上場大手教育グループ／付加価値をつけ満足度の高い教育サービスを提供しています
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アップ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
| 部署・役職名 | 【予備校運営｜医学部受験】東証プライム上場大手教育グループ／付加価値をつけ満足度の高い教育サービスを提供しています |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。 時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾＝受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力（＝人間力）という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。 2012年には東証一部上場の大手教育グループの一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。 【仕事内容】 当社の運営する医系受験専門指導Medi-UPにて、下記業務を担当いただきます。 ・教室運営 ・進路相談や学習カウンセリング業務 ・学習方法の指導 【入社後の流れ】 まずはOJTとして、先輩社員と一緒に現場業務を担当しながら、教室運営の仕方や保護者に対するやり取りを通じて経験を積んでいただきます。 【キャリアプラン】 適性やスキルに応じて、単にマネジメントのキャリアステップだけでなく、講師として専門性を磨くことや、総務、システム等の他の部署における経験を積む事も可能です。 【当社で働く魅力】 当社は、単なる「塾運営」の企業でなく、教育を軸に人間を育てる「生涯教育」に通じる事業を展開しています。講師職で入社した後、ご自身のやる気や適性により教室運営や経営企画等、様々なポジションにチャレンジできる環境をご用意しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京阪神を主とする各校（上本町校、西宮北口校、京都校のいずれか） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：有 （兵庫県、大阪府、京都府のいずれか） ※お住まいのご住所から一定考慮させていただきます。面談・面接時にも希望勤務地を確認させていただきます。 【雇用形態】 正社員・契約社員 契約社員の期間の定め：有、試用期間：有 （期間：2ヶ月） 雇用形態について：試用期間中は月給を割りかえした時給制として約2ヶ月間勤務頂きます。 月給÷月の所定労働時間＝時 例）月給258,000円の場合、時給は1,583円 ※契約社員スタートの場合も、2～3年後の正社員登用を前提としたものであり、希望者の正社員登用率はほぼ100%です。 【賃金】 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月） 【就業時間】 13:00～22:00（所定労働時間：8時間0分、休憩：60分 ／14:00～15:00） 時間外労働：有 【休日休暇】 年間休日数：120日 休日休暇形態：週休2日制（1年単位の変形労働時間制で、就業時間は週40時間以内）・会社カレンダーによる 休暇：有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与）、慶弔休暇、特別休暇 【諸手当】 通勤手当（通費規定内支給）、残業手当 【社会保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災年金） 【福利厚生その他】 団体生命保険、慶弔見舞金、クラブ活動（テニス、野球）、等 【教育制度/資格補助】 基本的にはOJTで業務を学んでいただく予定です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■大学理系学部出身の方■個別指導塾の運営経験のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/07 |
| 求人番号 | 3701129 |
採用企業情報
- 株式会社アップ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
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会社概要
【設立】1977年10月18日
【代表者】小南 達男
【資本金】1億円
【従業員数】485名 (令和5年3月31日現在)
【本社所在地】兵庫県西宮市高松町4-8
【事業内容】幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、社会人への総合教育サービス
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