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| 部署・役職名 | 同社グループ共通経営DXダッシュボードの設計・開発・展開 |
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【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、同社グループ30万人以上のユーザに対して、IT戦略の策定及び推進を通じ、同社グループの成長を支えていくことを役割としています。 DXソリューション本部は、データ利活用や業務自動化によりBUや同社グループ各社のDXを推進し、事業効果を創出することをミッションとして活動しています。 その中で、DXソリューション推進部は、社内向けIoTプラットフォームを活用したデータ利活用（可視化・機械学習）、データレイク基盤の開発、データ活用の民主化活動、予測型経営サービスの開発・展開などを推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 1．経営ダッシュボード： 同社のセクター向けに社内データレイクに蓄積したデータを活用して戦略施策意思決定に必要な経営ダッシュボード及び シミュレーションの提供します。同社の経営判断のデジタル化を牽引します。 経営ダッシュボードでは顧客軸や製品軸や地域、業種軸などセクター横断で経営状態を把握できる状態を目指します。 経営データを基にAIによって予測モデルを作成し、予測数値と実績を合わせたダッシュボードの提供にも取組ます。 社内のクラウド型フルマネージドデータ利活用基盤上（Azure）にデータ加工処理、データマート、BIを構築します。 2．データレイク： 社内データ蓄積基盤上に各種業務システムのデータを集約して社内データの利活用を促進します。 【募集背景】 ITデジタル統括本部DXソリューション本部では、経営の求める成長・スピード・効率を実現するインタラクティブ経営基盤構築のためのプロジェクトの1つとして「DX：データドリブンで経営サイクルを回す」を推進しています。 社会イノベーション事業拡大・デジタル経営実現へ貢献するため、データサイエンスを組み込んだサービスプラットフォームの企画から開発のプロジェクトを取り纏めて社会イノベーションに取り組む同社の事業成長に貢献したい意欲のある方のご応募をお待ちしています。 【職務概要】 PJや組織のPM（People Manager）として経済動向、競合他社の動向や世の中のトレンド、最新の技術情報も取り入れ、同社全社向けのデータ分析技術やBIやクラウド技術を活用したサービス企画及び開発プロセスに従った実行計画を立案する。 複数の分析技術に関するノウハウを持ち、難易度が高いPJを取り纏める、あるいは複数の異なる業務領域のデータを収集蓄積し統合し、社内システムとしてインタラクティブ経営基盤PJを取り纏める。 上記に加え、特にプロジェクトマネジメントの観点からリスク管理、リソースマネジメントをおこなうと共に、フロント部門や企画部門等との連携を積極的に行ない、新たな製品/サービス/プロセスの創出機会を探求する。また組織のマネージャーとして業績管理を担う。 【職務詳細】 要件定義：ビジネスユニットやグループ会社の経営課題を顕在化させ、業務/システム要件、データ活用要件を表現する。 プロジェクト管理：年度計画/予算を策定、審議資料を作成し予算確保。プロジェクト実施計画を策定し、上長への進捗報告、開発パートナを含めたリソースマネジメントを実施。 データ利活用：業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ（データ収集・加工・蓄積マート）を最適化して提供する。 AIの活用:機械学習/人工知能に関する基本的な知識を有し、業務課題に対して最適なソリューションや分析手法の選択することができ、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。 組織マネジメント：自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。自社組織以外の関係者内部門との調整。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 各セクター、BU、Gr会社における組織横断での経営状態の把握が急務であり、デジタル技術を駆使して社内の財務数値、経営数値、営業情報などを有効に活用した経営ダッシュボードの仕組みを構築し、よりスピーディーに経営判断を促す経営基盤の企画から開発・展開まで、社内変革の中心となりデジタルでリード頂きます。 【働く環境】 ■組織/チーム ‐人数：部は25名程度、所員約5名規模＋協力会社メンバーのチームを束ねて頂きます。 ‐部の年齢層：20代～50代 ■働き方 － 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度 － 勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能です。その他サテライトオフィスを活用できます。 ‐ 在宅勤務が主体なので全員が集まるのは部会や課会。プロジェクトは基本的にオンラインで推進可。週にチームディスカッションの場を設定して出社して実施。ただし、業務理解深耕期間及びチームビルディング期間はメンバーと顔を合わせて関係構築の為、出社主体が望ましい。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データ利活用システムの提案・開発（データ収集・蓄積・加工・可視化・分析）のプロマネ経験・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験 ・予算管理の経験 ・TOEIC650点以上 【歓迎（WANT）】 ・Azureの設計・構築経験・ダッシュボードの開発プロジェクト経験 ・ダッシュボードに適したデータマートの設経験計 ・AI/機械学習の知見 ・財務システム、財務データ、業績管理・経営管理業務の知見 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/21 |
| 求人番号 | 3701133 |
採用企業情報
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