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部署・役職名 | 金融事業企画・推進/管理職候補(銀行領域) |
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仕事内容 |
業務について ▼金融戦略本部の紹介 全社のミッションを達成するため、決済アプリから金融スーパーアプリに進化させるための戦略企画・実行を担うチームです。決済アプリ「支払う」だけでなく、お金まわりのあらゆることが決済アプリ中心に実現できることを目指し、スマホセントリックな新しい金融スーパーアプリに進化させることがチームの目指す姿です。 今までにない金融サービスを作ることがミッションであるため、金融機関出身者だけでなく、商社やネット企業で新規事業に携わっていた方、ゲーム会社でデータ分析をしていた方など、経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。 ◎組織構成:配属予定の金融プラットフォーム開発部は、20代後半〜40代の総勢十数名で構成されております。 ▼募集の背景 現在、ローン事業の企画・推進を本格化するチームを構築することが喫緊の課題となっています。 他方、当社の祖業領域は決済領域であるため、決済、プロダクト開発、マーケティング等の人材は豊富な一方、銀行ローンのようなアセット・ビジネスの知見を持った人材は僅少です。 そのため、銀行(特にネット専業銀行)のローン事業企画や推進の責任を担った経験のある方で、ローン事業の垂直立ち上げに即戦力となる人材の募集が必要となります。加えて、グループのプロダクト開発やマーケティング戦略にも適応力があり、銀行ローン事業との掛け合わせに付加価値を発揮できる能力も兼ね備えていることが求められ ます。 【具体的な業務内容】 決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。 当社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中の銀行事業を通じて、当社の収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。 銀行業、とりわけネット専業銀行の経営課題を的確に把握し、グループ企業等とアラインしつつ銀行業のグロース戦略を迅速に立案・実行 全体の経営戦略とアラインしつつ、個別事業分野(ローン、運用、BaaS等)でも事業企画立案・推進、そのための社内外調整・体制構築(実務者の採用・配置等の実施を含む)メンバーへのディレクション、マネジメント及びフォロー・コーチング、チームMTGの運営及び1:1等のメンバーマネジメント ▼本ポジションの魅力 No1のFintechサービスの実現に関わることができる 本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事ができる ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる 多様性のチームと一緒に「自分次第」な成果を上げることができる |
労働条件 |
900万円〜1500万円 年俸制(一部固定残業代含む) 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有 土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇(法定休暇および会社福利厚生) 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前10時〜午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) ◆給与 年棒制 ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇、昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定※年1回(原則)、特別インセンティブ:会社業績および個人貢献度により支給※年1回 ◆時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円) ◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度 等 ◆全国のWeWorkをサテライトオフィスとして活用可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 金融機関(できればネット専業銀行)での3年以上の実務担当者経験および経営企画もしくは事業企画・運営責任者経験(消費者向けローン事業、資産形成支援事業等)経営戦略あるいは事業戦略の策定・推進経験(取り纏めだけではなく、自ら計数シミュレーションや資料作成、体制構築等を行なった経験)。特に新規事業の立ち上げを企画立案・推進した経験(成否は必ずしも問わない)上記の過程で経営陣宛サポートや社外パートナー等との交渉等を行なった経験 チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 あると望ましい経験/スキル銀行業における個別事業分野(例えば消費者ローン、決済等)についての深い造詣 金融規制に関しての深い知見 マーケティング企画経験 社会課題解決から新規ビジネス創出に繋げた経験 上記の過程で当局対応や広報対応、IR等を行なった経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/28 |
求人番号 | 3701229 |
採用企業情報
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