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【フルリモート可】ふるさと納税総合サイトに関連するプロダクトの開発を行う”フロントエンドエンジニア”の開発リーダーを募集します。

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【フルリモート可】ふるさと納税総合サイトに関連するプロダクトの開発を行う”フロントエンドエンジニア”の開発リーダーを募集します。
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他教育
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】弊社では創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、より利用者の事を考えたプロダクトにしていく必要があります。利用者に安定・安全なものを提供するために再構築やリファクタなども実施しているものの、更なるサービス・プロダクトの成長に伴い、内製開発の体制強化、アーキテクチャの見直し、開発環境のモダン化を計画しており、自身でも開発しながら、メンバーを牽引できる方を募集しています。【業務内容】現行、ひとつの開発チームの中でプロジェクトごとにグループを分け、開発を行っていましたが、募集背景にある通り、開発体制強化・アーキテクチャの見直しの観点から、各”プロダクトごと”の開発グループへ体制変更を計画・移行しております。弊社のふるさと納税ポータルサイト、クラウドファンディング型のふるさと納税サイトの各開発グループにおける「開発リーダーポジション」が必要と考えており、現行メンバーやビジネスパートナーと一緒に担当プロダクトの成長を支えていただきます。 ▼具体的な業務内容・事業担当者/エンジニア/クリエイティブ/インフラチームとのプロダクト推進・システム要件定義、設計、実装、リリース・メンバーの育成・コードレビュー・ポータルサイト　フロントエンドのリプレイス（TypeScript）など、担当プロダクトの開発リーダーとして必要な業務全般を担っていただきます。【業務・職場環境の魅力】・地域創生に技術で貢献することができます・toC、toG、toBを持った事業会社です・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です【社風】創業以来大切にしていることが３つあります。 ■一つ目：フラットな組織当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。 ■二つ目：チャレンジができる組織経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。 ■三つ目：ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「ICTを通じて地域とシニアを元気にする」当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談 ※ご経験等によりご相談を承ります。賃金形態：年俸制（12分割/45時間分の固定残業手当含）残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給通勤手当：会社規定に基づき支給在宅手当：会社規定に基づき支給【賞与】別途、業績に応じて賞与支給【勤務地】東京都品川区 ※自宅もしくは本社での勤務　リモートワークをメインとし、必要に応じて出社〈アクセス〉 JR目黒駅直結東急目黒線、東京メトロ、都営地下鉄　目黒駅直結【試用期間】入社日から3ヶ月【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度有（コアタイム有） ■待遇・福利厚生・各種社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険（IT健保組合）、労災保険）・健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助・副業（許可制）・フルリモートワーク可（ワーケーションもOK！）・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■休日・休暇・土曜日・日曜日・祝日・年次有給休暇・年末年始休暇・ボランティア休暇　被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度・オプション休暇　対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
応募資格	【必須（MUST）】・以下全ての実務利用経験がある方　・HTML5 　・CSS3 　・JavaScript（ES2015以上）　・TypeScript ・他者のコードレビュー経験がある方【歓迎（WANT）】・フロントエンドのユニットテスト実装経験のある方・コンポーネントを意識した開発経験がある方・バックエンドのコードが読める・UI/UXを改善して、サービスをユーザーにとってより良いものにした経験のある方・以下実務利用経験がある方　React, Next.js 　Figma 　Storybook 　Jest ≪求める人物像≫ ・ビジョンに共感して、技術の力で社会課題を解決したい方・月間2億PVを超えるサービスを支えることに意欲のある方・メンバーの成長を自分のモチベーションに出来る方・ものづくりを通してミッションの実現にチャレンジしたい方・仕様に対してしっかりと意見が言える方・コミュニケーション能力が高い方・業務を自分事化し主体的に行動できる方・チームで協力しながら仕事を進められる方・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方・新しいことへの挑戦を楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/16
求人番号	3701300

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